У чому складати резюме
У разі, якщо мова йде про відправку резюме поштою, має значення як воно буде відкриватися. Прийнято складати резюме в програмі Word. Його там зручно набирати, редагувати, і в кожному офісі є це додаток. Але це не означає, що інших способів красиво оформити своє резюме не існує. Ви можете наприклад створити резюме в Word, а потім зберегти його в форматі PDF, тим самим добившись наступного:
- Не дати можливості службі персоналу відкоригувати його
- Виділитися на форі інших надісланих резюме, не виходячи за рамки
Стиль оформлення резюме:
Розмір шрифту
Він повинен бути не надто великий, і не до крайності невеликий. Зазвичай це 10-12 кегль.
стиль шрифту
Доцільно прикріпити в шапці резюме своє фото. Воно повинно бути офіційним. Ніяких фото з вечірок або Хелловін. Хоча, якщо ви знайдете пристойну фото, на якому щось буде вас виділяти з маси інших - ваше резюме можна буде запам'ятати саме з цього фото. Наприклад, у вас яскраво руде волосся, або особа в ластовинні - нехай картинка буде кольоровий.
І все ж, якщо мова йде про просто зображенні, що не фото, не варто ними зловживати. Ви ризикуєте перетворити резюме в комікс. Максимум, що можна впровадити, як варіант, графік досягнень в компанії Х, або щось в цьому дусі. Наочність це добре, але картинка не повинна перекривати суті змісту всього документа. Картинку варто впроваджувати тільки якщо в резюме немає інших кольорових вкраплень (за винятком вашого фото), таких як заливка, кольорові роздільники або блок-схеми.
гіперпосилання
Навіть в класичному резюме можна збільшити його функціональність, розмістивши гіперпосилання на більш детальну інформацію (якщо вона є) - ваші свідчення, курси, дипломи, рекомендаційні листи і т.д. В цьому випадку, знайомлячись з вашим резюме он-лайн, у менеджера з персоналу є можливість спостерігати максимально повне інтерактивне резюме.
Зазвичай прийнято робити резюме на білому тлі. У природі випробувано безліч фонів і картинок у вигляді підкладки, але всі вони не прикрашають резюме. Краще тут не експериментувати. Зате можна вибрати заливку змістів розділів. Або використовувати колірні розділові лінії. Але тут є кілька правил:
- Колір не повинен бути занадто нав'язливим і викликає
- Подбайте про те, щоб при роздруківці вашого резюме, цей фон не заважав відображенню тексту.
- Краще використовувати півтони.
- Якщо ваша майбутня робота не пов'язана з роботою з дітьми, не варто використовувати декілька кольорів в оформленні резюме. Це буде схоже на світлофор, або веселку.
Як виділити своє резюме, не зіпсувавши враження?
З досвіду складання резюме можу сказати, що часом самі звичайні речі можуть чіпляти. Особисто я використовую в написанні власного П.І.Б. латинські великі літери. Начебто, дрібниця, але особисто мене не менш ніж на 10 з співбесід запитали, чому я написала саме так. А адже це можливість виділити себе із загальної маси претендентів. Головне не схибити з оригінальним відповіддю.
Якщо мова йде про IT галузі, буде оригінально, якщо в резюме при оформленні розділів, будуть присутні блок-схеми. Головне не переборщити, не робити їх вульгарно вистрибують з контексту. Навпаки, вони повинні гармонійно зливатися, допомагаючи легше прочитати резюме, скомпонувавши різні його розділи. Ось для прикладу:
Як зачепити роботодавця своїм резюме?
Підіб'ємо підсумок, ніж можна зачепити роботодавця своїм резюме, не виходячи за рамки пристойності:
- Приватне фото у верхній частині резюме
- Використавши іншу програму для відкриття, наприклад Adode Reader або через Інтернет
- Додати більш детальну інформацію через гіперпосилання
- Використовувати заливку змістів розділів або розділові лінії
- Написати своє П.І.Б. незвично
- Застосувати блок-схеми
доречність
Хочу додати ще одне - для різних робочих напрямків щось може бути доречним, а щось навпаки. Якщо з "веселеньким" резюме прийти на співбесіду в госструктуру - вас 100% відправлять додому. Там креатив не вітається, навіть латиниця.
Читайте також:
Як працівник кадрового агентства і кадрової служби підприємства (в минулому) можу сказати - в резюме краще не вказувати ніяких своїх особистих характеристик, типу «комунікабельність, вміння налагоджувати контакт, почуття гумору» і подібного. По-перше, це зазвичай не читають, а якщо читають, то це може зіграти тільки в «мінус».
Крім того - на самому початку резюме важливо вказати посаду, на яку ви відправляєте резюме. І ніяких «подвійних стандартів» - якщо «бухгалтер-касир», наприклад, щось не те стоїть поруч вказувати «бухгалтер-розраховувач». На кожну вакансію, яку ви відправляєте резюме - міняйте назву бажаної посади.
Відмінне доповнення до статті!
Спасибі вам за компетентне судження і професіоналізм. Завжди рада бачити розумних і грамотних людей на своєму сайті.