Іноді, практично кожному з нас доводиться побути тренером. Провести навчання для своєї команди, підготувати нових співробітників. Розглянемо, що потрібно взяти до уваги, плануючи, як готувати тренінг.
мета тренінгу
Що ви повинні досягти за час свого тренінгу? Щоб Ваші учні змогли по закінченню тренінгу що? Щось знали? Щось могли розповісти? Могли виконувати якісь робочі операції? Освоїли якийсь новий процес? Погодьтеся, такі цілі як «щоб співробітник міг в загальних рисах розповісти про те, як повинен викладатися товар в торговій точці» - це одне, а «щоб співробітник міг самостійно правильно розташувати товар у торговій точці, згідно з новими вимогами» - це інше, і ці цілі вимагають різного підходу.
Від мети залежить і той матеріал, який ви будете давати, і то, як ви будете це робити
Мабуть, мета тренінгу - це взагалі найважливіше міркування, яке має диктувати всі інші речі на зразок «де його проводити». Адже все відштовхується від мети і має бути їй підпорядковано. Вкрай дивно проводити тренінг там, де для цього немає умов.
Хто прийде на тренінг, що це за люди, які у них цілі, інтереси, що вони вже знають по даній темі? Немаловажне питання представляє - наскільки різнорідна група. Якщо в одній групі будуть керівники і рядові співробітники, це завжди буде складніше, і вам потрібно буде подумати, як зробити так, щоб керівників не починали відразу за звичкою командувати, якщо передбачена групова робота.
Місце, де буде проводитися тренінг
Де це, що це за майданчик, що там є, чого там немає? Яке обладнання буде доступно? Чому обрано саме воно, і не треба його змінити? Як екстремального прикладу - якщо Ви чомусь збираєтеся проводити тренінг з навичок продажу у відкритому полі, то можна не готувати слайди, тому що їх нема на чому буде показувати.
Може бути потрібно якось модифікувати майданчик перед тренінгом? Наприклад, розсунути парти, або потурбуватися про те, щоб там був фліп-чарт.
Час на підготовку
Відведіть собі достатньо часу на підготовку. Найбільш реалістичне час для підготовки якісного тренінгу з нуля - це вдвічі більше, ніж буде йти сам тренінг. Чи готуєте тренінг на повний день? Постарайтеся звільнити собі два дня на його підготовку.
Роздаткові матеріали
Які вони будуть, в якому вигляді вони потрібні, хто їх буде друкувати і коли? Ви не уявляєте, як часто буває, що тренер мчить в найближчу друкарню за півгодини до початку, тому що він не зміг вчасно організувати друк роздаткових матеріалів.
І на закінчення - пам'ятайте: підготовка - ключ до успіху. Ймовірно десь є якісь «зіркові» тренери, які можуть з ранку прийти, і без підготовки отшпаріть свій тренінг, орієнтуючись на льоту, і без матеріалів для нього. Але це люди з розряду «єдинорогів» - ходять легенди, що вони є. А ми з Вами, звичайні люди, повинні багато готуватися для того, щоб наш тренінг був успішним.
Дружите з нами в соцмережах!
Так ви завжди будете в курсі наших свіжих матеріалів, акцій і знижок