Тільки третина колишніх професійних військових без праці знайшли роботу після відходу зі Збройних сил
Більшість колишніх професійних військових зазнавали труднощів у пошуку роботи після відходу зі Збройних сил. Найскладніше знайти гідну зарплату, з'ясував Joblist.ru в ході опитування, проведеного напередодні Дня захисника Вітчизни.
За результатами опитування сайту з пошуку роботи Joblist.ru. 68% опитаних колишніх професійних військових відчули проблеми з працевлаштуванням після звільнення в запас. 41% з них стверджують, що вони просто не змогли знайти гідну роботу, 26% не влаштовувала зарплата, пропонована "на громадянці". Не дивлячись на це, ті, хто знайшов роботу, легко інтегрувався в колектив.
63% респондентів вважають, що досвід професійного військового - плюс кандидата.
Більшість колишніх професійних військових, які взяли участь в опитуванні, зазнавали труднощів у пошуку роботи після відходу зі Збройних сил. У той же час, третина респондентів відзначили, що без праці знайшли себе в новій сфері діяльності.
Основною проблемою, з якою довелося зіткнутися колишнім військовим при працевлаштуванні, стали складності в пошуку гідної роботи. Занадто низьку зарплату на ринку роботодавці пропонували 26% опитаних. 17% респондентів довелося витратити багато часу і сил, перш ніж вони знайшли відповідну роботу.
За словами колишніх військових, у них не виникло ніяких труднощів з інтеграцією в колектив або адаптацією на робочому місці. Проте, 17% респондентів з працею влилися в робочий колектив і пристосувалися до обов'язків і вимог на новому місці.
Більшість опитаних, з числа тих, хто не є колишніми професійними військовими, відзначили, що співробітники з військовим минулим відрізняються в роботі від інших співробітників.
В основному, на думку респондентів, такі працівники більш відповідальні, виконавчі, дисципліновані й цілеспрямовані.
Більшість опитаних вважають, що претенденти, які мають досвід роботи професійними військовими, мають більш виграшне становище при працевлаштуванні, ніж кандидати без подібного досвіду. У зворотному впевнені тільки 9% опитаних. Військовий досвід не відіграє суттєвої ролі при працевлаштуванні, на думку 28% респондентів.
Третина опитаних вважає, що професія військового в нашій країні шановна. А 55% вважають, що військовий - нешановних професія, що абсолютно невиправдано. Тільки 12% опитаних впевнені, що професія військового виправдано нешановних.
Цілих 80% опитаних вважають, що основними якостями військового повинні бути почуття обов'язку, порядність, моральність. Більше половини опитаних вважають, що військовий повинен мати добру фізичну і психологічну витримкою, організованістю і зібраністю. У необхідності хорошою професійної підготовки військового впевнені 49% опитаних. Цікаво, тільки 21% респондентів вважають, що військовий повинен бути патріотом і любити батьківщину.
Тільки 37% респондентів впевнені, що колишньому військовому підійде абсолютно будь-яка професія. Професії, пов'язані з прийняттям складних управлінських рішень відповідними порахували 41% опитаних. Майже стільки ж (37%) вважають, що військові могли б проявити себе в професіях, що вимагають фізичної сили. Викладацькі професії, і професії, що вимагають комунікативних навичок порахували підходящими для колишніх військових тільки 12-17% опитаних.