В наш час знайти роботу - це тільки півбіди. Вкрай важливо втриматися на ній і не стати істеричкою, невротиком або затюкали сірою мишкою. На жаль, в більшості організацій люди не «роботу працюють», а плетуть інтриги і розставляють пастки, щоб за рахунок них «втопити» своїх конкурентів і вибитися вперед.
У мене теж є досвід роботи в колективі в офісі, однак, мені пощастило, і особливих загострень ми з моїми колегами в компанії один одного не відчували. Але навколо повно плачевних історій про таких ось «акул», яких можна зустріти абсолютно у всіх сферах нашого суспільного життя, починаючи з дитячого садка, школи, університету, армії і закінчуючи роботою. Сьогодні ми обговоримо офісне поведінку. Отже, як же боротися з офісними акулами? Як вижити в офісі, в якому вас ненавидять?
1. Адаптаційний період
Але, якщо ви відчуваєте, що ваші побоювання абсолютно обгрунтовані і адекватні, і в новому суспільстві діють «тварини» закони, а девізом є фраза: «Проти кого сьогодні дружимо?», Вам варто чітко усвідомити, так чи вам потрібно місце саме в цій компанії, або ви можете знайти собі колег дружелюбнее і людяніше? Якщо вам ближче перша ситуація, і ви чітко розумієте, що робота в цій організації дійсно варто того, щоб трохи повоювати, або вона безпосередньо пов'язана з вашими життєвими пріоритетами, тоді почнемо вибивати вам місце під сонцем.
2. Знайте свою справу
Пам'ятайте про те, що це в першу чергу робота, і що ви тут, щоб виконувати свої посадові обов'язки. Чи не відволікайтеся на дрібниці, не паліть годинами в робочий час і не базікайте даремно з сусідами - працюйте! Працюйте так, щоб до вас було якомога менше нарікань, і підлим колегам було елементарно нема до чого причепитися. Вкладайтеся в поставлені терміни здачі проектів, приходьте на роботу за кілька хвилин до початку робочого дня, відвідуйте соцмережі і сайти з анекдотами тільки вдома, - виконуйте поставлені вам завдання!
Зараз багато людей намагаються придбати широкі спеціалізації. В даному випадку це не зіграє вам на руку. Більш цінними є вузькоспеціалізовані співробітники, які працюють в одному напрямку, але професійно і якісно. Виділіть для себе пріоритетну область і розвивайтеся в цьому напрямку.
3. Будьте чесної
Кожному з нас подобається справляти враження на своїх колег і, звичайно ж, на начальство. Найчастіше це робиться за рахунок якихось придуманих фактів, які, по суті, гроша ламаного не варті. Чи не брешіть своїм колегам-ворогам про незліченні багатства, які ви зберігаєте в своєму особняку в Швейцарії, щоб викликати напади поваги (навіть якщо це правда, не варто про це розповідати - докладніше ми торкнемося цього питання в пункті 4). Чи не брешіть начальству про те, що вас на частини розривали іноземні компанії за якісь там ваші заслуги і відмінні якості. Так, багато хто з нас злегка перебільшують свої досягнення і досвід, тут я нічого не скажу проти. Іноді варто злегка завищити свої заслуги, наприклад, при написанні резюме. але тільки в разі, якщо ви і справді володієте даними талантами, але вам просто не виявилося можливості їх виявити.
4. Зберігайте дистанцію
Чи не базікайте зайвого. Навіть якщо ви раптом відчули, що одна з «акул» раптом стала до вас уважніше і все випитує і випитує про ваше особисте життя - не здавайтеся! «Все, що вами сказано, може бути використано проти вас». Так, можливо, це вже схоже на параною, але навіщо давати їм приводи для пліток і обговорень. Ви виграли мільйон? Чудово! Поділіться цією новиною з рідними і близькими. Навіщо викликати заздрість колег, які і так вас не люблять?
5. «Ваша» сторона
Все ж ви знайдете парочку адекватних людей в своєму офісному оточенні. Це було б дуже до речі, тому що навіть така підтримка не завадить. Якщо ви відчуваєте, що люди до вас по-справжньому благодушно налаштовані, що не тероризуйте їх надмірними скаргами на протиборчу сторону. Краще відволікайтеся в розмовах з ними, спілкуйтеся на абстрактні теми, будьте з ними ввічливими і чемними. Навіть якщо вони вам дійсно подобаються, не нав'язуйте дружбу. Забавно, але вони можуть бути вам цікаві лише тому, що нецікаві інші. Знову ж зберігайте дистанцію, але в той же час «підгодовуйте» ваше спілкування.