Ідеально складене резюме чіпляє увагу рекрутера з першого погляду. У ньому кожне слово сприяє вашому працевлаштування, а ось загальні формулювання і штампи - це зайве в резюме. Тому якщо фраза не несе будь-якої смислового навантаження, не акцентує увагу на ваших перевагах - сміливо викреслюйте. І краще зробити це прямо зараз.
На кожну вакансію рекрутер отримує кілька десятків відгуків, і у нього немає часу на уважне читання всього переліку досягнень кожного претендента. Тому у вас є не більше 6-ти секунд, щоб привернути увагу і вигідно виділитися на тлі інших кандидатів, що надіслали однотипні, не надто інформативні документи. У даній ситуації грамотно складене скорочене резюме - ідеальний варіант, який містить лише найважливіші відомості. Вибачте за тимчасові незручності може бути зайвою?
2. Формулювання «кваліфікований фахівець» або «досвідчений професіонал» ефективно працює, якщо до таких висновків рекрутер прийшов самостійно після вивчення ваших навичок. Наприклад, якщо кандидат 3 роки працював на посаді менеджера з продажу і регулярно виконував план, то висновок про кваліфікацію повністю очевидний. Тому загальні фрази, слова-характеристики викреслюємо і замість них коротко описуємо факти.
3. Шаблонові фрази «енергійний» або «орієнтований на результат» самі по собі не містять корисної інформації. Тому їх краще замінити лаконічним описом 2-3 фактів з вашої практики, коли в результаті докладених зусиль вам вдалося досягти блискучих показників.
4. Занадто детальний опис досвіду роботи. Цілком можливо, що у вашій кар'єрі був період, коли ви успішно працювали, наприклад, офіс-менеджером. Однак якщо ви претендуєте на посаду фінансиста, то згадка про попередні заслуги, які не мають нічого спільного з описом вакансії, тільки засмітить ваше резюме. Про це можна написати тільки в тому випадку, якщо посадові обов'язки, які ви виконували раніше, говорять про ваших додаткових навичках і можуть бути корисними на новій посаді.
5. Інформація особистого характеру і розповідь про хобі. Ще зовсім недавно згадка про сімейний стан і релігійних переконаннях було обов'язковим пунктом резюме. Сьогодні стандарти змінилися, і здобувач уже не зобов'язаний надавати дані, які не належать до його професійній сфері або практичним навичкам. Те ж саме можна сказати і про хобі. Якщо воно не має ніякого відношення до специфіки майбутньої роботи, то розповідь про те, чим ви любите займатися у вільні від роботи години - марна трата часу. Краще заощаджуйте місце для більш важливої інформації.
7. Перерва в кар'єрі. Якщо протягом якогось періоду ви не працювали і причиною цього були або сімейні обставини, або бажання подивитися світ - не розповідайте про це в резюме. В одній компанії до цього готові поставитися з розумінням, а в інший роботодавець може прийняти такий факт насторожено. Адже він розуміє, що якщо ситуація повториться, то ви знову можете звільнитися, а йому доведеться шукати і вчити нового працівника.
8. Рекомендації по запиту. Якщо рекрутеру важливі ваші рекомендації з попереднього місця роботи, він обов'язково про це розповість. Тому немає необхідності витрачати дорогоцінний місце в резюме на те, що і так очевидно. Тільки попередьте людей, на чиї позитивні відгуки ви розраховуєте, щоб вони були готові до дзвінка вашого потенційного роботодавця.
9. Більше 10-ти років досвіду. Якщо ваше резюме містить інформацію про роботу десятирічної давності, Н R -менеджер неодмінно втратить до цього інтерес. Адже йому важливий тільки життєвий досвід, знання нових версій професійних програм та все те, що може бути корисним на новому місці роботи. Те ж саме можна сказати і про сертифікати, що підтверджують додаткову освіту.
10. Короткострокова зайнятість. Не розказуйте в резюме про тимчасової зайнятості, про фірми, в яких вам не подобалося працювати або про тих компаніях, де вас звільнили з ініціативи роботодавця.