Зразок заяви на матеріальну допомогу на лікування 2019, скачати форму, бланк

Розберемося, які документи потрібні від співробітника, щоб отримати матдопомогу на лікування, і наведемо зразок обов'язкового заяви.

Коли покладена матдопомогу на лікування

Співробітникам установ можуть надати грошову підтримку, щоб допомогти їм подолати різні ситуації, які можуть бути пов'язані з:

  • надзвичайними ситуаціями;
  • народженням і вихованням дітей;
  • здоров'ям працівника і / або його близьких;
  • смертю родича;
  • з іншими винятковими обставинами.

Матеріальна допомога у зв'язку з хворобою працівника (або його близького родича) виплачується на підставі наказу керівника. Можливість і розміри матеріальної допомоги найчастіше регламентуються спеціальним положенням про матеріальну допомогу в установі. Обов'язок підприємства надавати таку підтримку і умови, які необхідні для її отримання, можуть бути також прописані в трудовому або колективному договорі.

Як отримати

При виникненні форс-мажорній ситуації співробітнику необхідно звернутися в установу із заявою про надання грошової допомоги. Воно може бути написано у вільній формі, однак, якщо в організації існує затверджений порядок надання грошової підтримки, слід керуватися ним.

До заяви потрібно додати підтвердні документи. У разі матеріальної допомоги працівникові на лікування це можуть бути:

  • копія виписки з історії хвороби;
  • копія висновку лікуючого лікаря;
  • копія лікарняного листа;
  • копія договору на операцію;
  • документи, що підтверджують необхідність платних (дорогих) медичних послуг по життєвими показаннями;
  • документи, що підтверджують фактичну оплату за договором, оформлені на заявника.

Зразок заяви на матеріальну допомогу на лікування

Зразок заяви на матеріальну допомогу на лікування 2017, скачати форму, бланк

Податки з матдопомоги на лікування

У випадках, встановлених гл. 23 НК РФ, утримують податок на доходи фізичних осіб, крім випадків звільнення від оподаткування. До них відносяться:

  • одноразова виплата членам сім'ї померлого працівника або у зв'язку зі смертю близького родича працівника;
  • в зв'язку з надзвичайними ситуаціями;
  • постраждалим від терористичних актів.

Матеріальна підтримка роботодавця не обкладається ПДФО та страховими внесками.

Також як і ПДФО, страховими внесками слід обкладати матдопомогу:

  • понад 50 000 рублів при народженні дитини (на кожну дитину);
  • понад 4000 рублів, з загальних підставах, в тому числі і на поправку здоров'я.

Отже, з виданих грошей будуть стягуватися податки з суми, яка перевищить 4000 рублів.

Схожі статті