За його словами, з 500 представників кадрового резерву 32,4% - співробітники федеральних органів виконавчої влади, 18,8% - регіональних органів виконавчої влади, 29,8% - представники бізнесу, 19% - представники науки і освіти. Дубик пояснив, що через першої сотні вже призначені на посаду 28 осіб, а з 500 - вже 40.
Для перепідготовки та перекваліфікації резервістів апарат президента спільно з провідними вузами країни підготували модулі і коли напруженість в економічному середовищі спаде, тоді і знадобиться резервні фахівці.
Дубик сказав, що список залишилися 400 чоловік, які повинні увійти в президентську тисячу, буде сформований в подальшому. Однак він зазначив, що жодних термінів, за які має бути доформований список, немає. У президентську квоту відбиралися професіонали найвищого рівня і найбільш перспективні кадри. Для відбору управлінських кадрів було залучено 172 експерта з федеральних і регіональних органів влади, керівників бізнесу, громадських організацій та духовенства. Кандидати повинні були бути не молодше 25 і старше 50 років. Потрапити в список могли тільки особи з вищою освітою і позитивною репутацією.
Дубик сказав також, що в президентську тисячу не ввійде резерв для правоохоронних органів. Йдеться про військах цивільної оборони, співробітників міністерства внутрішніх справ, ФСВП, ФСКН і ФМС. В силу специфіки виконуваних цими органами завдань, ці резерви не є публічними.
Нагадаємо, що ще півтора роки тому, президент Дмитро Медведєв розкритикував кадрову політику держави. На думку президента, нинішня система формування кадрового резерву морально застаріла, а державні служби «схожі на старі радянські номенклатурні машини, тільки працюють не так ефективно». Експерти радять оцінювати кроки президента як необхідні, однак відзначають, що без зміни державного устрою за принципом вертикалі якісно поліпшити ситуацію не вдасться.
Дмитро Медведєв, попередив, що «потрапити до квоти по знайомству або за корупційною схемою буде абсолютно неможливо», так як «особисті професійні досягнення» президент буде «оцінювати сам». У свою чергу, політолог Дмитро Орєшкін в створенні президентської квоти бачить повторення радянської кадрової політики. Так на його думку, «президентська квота один в один нагадує номенклатурну модель, через вузьке кадрове вушко якої проходили люди з своєрідним способом мислення. Завдяки цьому країною управляли Черненко і Брежнєв, будучи не зовсім для цього придатними », - вважає політолог.