Завдання і порядок проведення атестації працівників органів внутрішніх справ (поліції)

Атестація співробітника органів внутрішніх справ проводиться з метою визначення його відповідності замещаемой посади в органах внутрішніх справ.

Атестація співробітника органів внутрішніх справ проводиться один раз на чотири роки. У разі призначення працівника на іншу посаду в органах внутрішніх справ його атестація проводиться не раніше ніж через один рік після призначення.

Позачергова атестація співробітника органів внутрішніх справ про-водиться:

1) при вирішенні питання про переведення співробітника на вищу або нижчу посаду в органах внутрішніх справ;

2) при вирішенні питання про припинення співробітником служби в ор-Ганах внутрішніх справ у зв'язку з розірванням контракту;

3) за пропозицією уповноваженої керівника при розгляді питання-ванні питань:

а) про переведення працівника на іншу посаду в органах внутрішніх

б) про звільнення співробітника зі служби в органах внутрішніх справ;

4) в разі, якщо працівник не пройшов перевірку на професійні-ву придатність до дій в умовах, пов'язаних із застосуванням фі-зичних сили, спеціальних засобів і вогнепальної зброї. До вине-сення рішення про відповідність замещаемой посади в органах внутрен-них справ співробітник відсторонюється від виконання обов'язків, пов'язаних з можливим застосуванням фізичної сили, спеціальних засобів і вогне-Стрельни зброї.

Для проведення атестації співробітників органів внутрішніх справ наказом керівника федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ або уповноваженого керівника створюється Атте-стаціонарних сис комісія, до складу якої в обов'язковому порядку включають-ються співробітники кадрового і правового (юридичного) підрозділів федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ, його територіального органу, підрозділу. У разі необхідності за ре-шення уповноваженого керівника до роботи атестаційної комис-сі можуть залучатися з характером дорадчого голосу члени громадських рад при федеральному органі виконавчої влади у сфері внутрішніх справ і його територіальних органах, громадських організа-цій ветеранів органів внутрішніх справ і внутрішніх військ, а також перед-ставники наукових і освітніх установ, організацій - спеці-алісти з питань діяльності органів внутрішніх справ.

Атестація проводиться, як правило, в присутності співробітника ор-ганів внутрішніх справ. У разі неявки на атестацію без поважних причин співробітник залучається до дисциплінарної відповідальності, а його атестація переноситься.

При проведенні атестації безпосередній керівник (начальник) співробітника органів внутрішніх справ готує мотиви-ний відгук про виконання співробітником своїх службових зобов'язане-стей і пропозиції атестаційної комісії. З зазначеним відкликанням з-ників повинен бути ознайомлений не менше ніж за один робочий день до проведення атестації.

За результатами атестації співробітника органів внутрішніх справ Атте-стаціонарних сис комісія приймає одну з наступних рекомендацій:

1) співробітник відповідає замещаемой посади в органах внут-ренних справ;

2) співробітник відповідає замещаемой посади в органах внутрішніх справ і рекомендується для призначення на вищу посаду в органах внутрішніх справ;

3) співробітник відповідає замещаемой посади в органах внутрішніх справ і підлягає включенню до кадрового резерву для заміщення ви-шестоящей посади в органах внутрішніх справ;

4) атестацію співробітника слід перенести на термін, що не перевищує-щий одного року, для усунення недоліків і упущень в службовій діяльності, зазначених у відгуку його безпосереднього керівника (начальника), або для професійної перепідготовки або вище-ня кваліфікації співробітника з подальшим переведенням на іншу долж-ність в органах внутрішніх справ або без такого;

5) працівник не відповідає замещаемой посади в органах внутрішніх справ і підлягає перекладу на нижчу посаду в органах внутрішніх справ;

6) співробітник не відповідає замещаемой посади в органах внутрішніх справ і підлягає звільненню зі служби в органах внутрішніх справ.

Рекомендації атестаційної комісії заносяться в атестаційний-ний лист співробітника органів внутрішніх справ. Атестаційний лист під-підписується головою і секретарем атестаційної комісії. З-ників знайомиться з атестаційним листом під розписку 'до представ-лення його відповідному керівнику.