облік контактів
Вас зацікавила вакансія і ви підробили під неї резюме, склали супровідний лист і відправили. Все як годиться, честь по честі. Чекаєте відповіді. Проходить день - другий-третій. Ні гу-гу. Потім закрутилися, спілкувалися ще з кимось, звичайний вир подій.
Через днів 10 раптом дзвінок від тієї компанії, куди ви направляли резюме. А ви вже й забули. І намагаєтеся на ходу згадати хто ж це. У відповідь на перші слова «Ви направляли нам резюме, так», говорите: «Емм. да. здається так. ».
Перше враження створюється першими словами. Те, що ви мимрите і намагаєтеся міркувати на ходу - не найкращий варіант. Інша справа, коли ви скажете «Звичайно, направляв резюме тиждень тому. Радий, що ви подзвонили, я чекав дзвінка. »
Важливе правило - пам'ятаєте всі компанії, куди ви направляли резюме. Щоб не чесати в потилиці, намагаючись гарячково згадати, що ви писали їм і писали взагалі.
Так ви робите враження людини, якій «по барабану» що і куди він пише.
Людина на іншому кінці дроту повинен зрозуміти, що його дзвінок чекають.
Бажано вести письмовий облік контактів. Так краще запам'ятовується. Нескладна табличка: в яку компанію і коли ви направляли резюме. Сюди ж можна додавати дати майбутніх співбесід, їх результати і ще багато чого.
Що хоче дізнатися рекрутер
Рекрутер хоче визначити:
- Чи актуально пропозицію компанії для вас на сьогодні?
- Ви реальна людина і саме той, хто відправив резюме.
- Ви прямуєте хоча б елементарних правил ділового спілкування. Якщо він замість «Здрастуйте» почує «Це хто?» Тоном людини якого невчасно потурбували, розмова може не відбутися або швидко згорнеться.
Як підготуватися до розмови?
Щоб не гальмувати під час розмови і зробити його продуктивним і корисним для вас, рекомендую дотримуватися, наступних правил правил:
Ваші завдання мінімум
- Визначити, чи готові ви до продовження спілкування з цією компанією
- Показати, що з вами приємно спілкуватися. Ви людина вихована, ввічлива, позитивний, «живий»
- Відповісти на питання і задати свої питання
- Визначитися з датою, часом очного співбесіди і з ким воно відбудеться
Після бесіди зробіть позначки в свого облікового таблиці про важливої інформації, якщо така є.
Як визначати ліві контори?
Дзвінки від незнайомих компаній приблизно в 80% випадків - всілякі «заманухи» в різні піраміди, роботи типу агентів зі страхування або нерухомості, а іноді і просто шахраї.
Як визначати різного роду «контори Никанора» ми обговорювали тут.
Запрошення поштою
Майже всі псевдопріглашенія і «пропозиції» зараз автоматично відправляються поштовими сервісами в спам. Бо люди які це пишуть, зазвичай не мають ні найменшого уявлення не тільки про рекрутинг, але і взагалі про те, як пропонувати роботу.
Кампанії, в які ви направляли резюме через робітні портали, на пошту зазвичай не пишуть. Дзвонять або пишуть на сайті з проханням передзвонити.
Уважно дивитися листа випливає тільки від тих компаній, куди ми направляли резюме. Таких листів буде небагато, якщо будуть взагалі. Зазвичай також вважають за краще дзвонити.
Якщо ж такий лист все ж прийшло, з відповіддю тягнути не слід. Як правильно написати відповідь, ми розбирали тут.
Ще раз підкреслю основну думку статті. запрошення на співбесіди, дзвінки від роботодавців не повинні заставати вас в зненацька.
Ваш співрозмовник повинен відразу зрозуміти, що його дзвінок очікуємо і бажаний. Перше враження створить позитивний тон всьому подальшому спілкуванню.
Дякую за інтерес до статті.
Якщо ви знайшли її корисною, зробіть наступне:
Вдалого Вам дня!