Запізнення на роботу

Увага! У вас встановлена ​​застаріла версія браузера: Opera 10.5.

Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.

Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:

Дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяця з дня виявлення дисциплінарного проступку, не рахуючи часу хвороби працівника і (або) перебування його у відпустці.
Днем виявлення дисциплінарного проступку вважається день, коли про проступок стало відомо особі, якій працівник безпосередньо підпорядкований.
При розгляді матеріалів про дисциплінарний проступок правоохоронними органами дисциплінарне стягнення застосовується не пізніше одного місяця з дня відмови в порушенні або припинення кримінальної справи.
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців, а за результатами ревізії, перевірки, проведеної компетентними державними органами або організаціями, - пізніше двох років з дня вчинення дисциплінарного проступку. У зазначені терміни не включається час провадження у кримінальній справі.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

- Бать, скажи як прожити, щоб не притомленим?
- Живи як людина, начисто

Ріо-де-Жанейро, - це кришталева мрія мого дитинства, не торкайтеся її своїми лапами. (С)

Я не боюся виділятися з натовпу, я боюся нею бути.

Схожі статті