Заява працівника про видачу копій документів, пов'язаних з роботою

Заява працівника про видачу копій документів, пов'язаних з роботою. За письмовою заявою працівника роботодавець зобов'язаний не пізніше трьох робочих днів з дня подачі цієї заяви видати працівникові копії документів, пов'язаних з роботою (копії наказу про прийом на роботу, наказів про переведення на іншу роботу, наказу про звільнення з роботи;

Заява працівника про видачу копій документів, пов'язаних з роботою
виписки з трудової книжки; довідки про заробітну плату, про нараховані та фактично сплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування, про період роботи у даного роботодавця та інше). Копії документів, пов'язаних з роботою, повинні бути завірені належним чином і надаватися працівникові безоплатно.

При припиненні трудового договору роботодавець зобов'язаний видати працівнику в день звільнення (останній день роботи) трудову книжку і за письмовою заявою працівника копії документів, пов'язаних з роботою.
У разі, якщо в день звільнення працівника видати трудову книжку неможливо в зв'язку з відсутністю працівника або його відмовою від отримання трудової книжки на руки, роботодавець направляє працівнику повідомлення про необхідність з'явитися за трудовою книжкою або дати згоду на відправлення її поштою. З дня направлення повідомлення роботодавець звільняється від відповідальності за затримку видачі трудової книжки.
Інформація: - Останні два абзаци виключені зі статті 62 Трудового Кодексу РФ.

Заява працівника про видачу копій документів, пов'язаних з роботою

керівнику
__________________________________
(Найменування роботодавця)
__________________________________
(П.І.Б. керівника)
від Русинова Артема Олександровича
Адміністратор юридичного блогу Закон РАА
(Посада, П.І.Б. працівника)

ЗАЯВА
про видачу копій документів, пов'язаних з роботою

Відповідно до ст. 62 Трудового кодексу РФ, прошу видати мені завірені належним чином копії таких документів, пов'язаних з роботою:
- наказу про прийом на роботу;
- довідку про період роботи;
- наказів про переведення на іншу роботу;
- наказу про звільнення з роботи;
а також:
- виписку з трудової книжки;
- довідку про заробітну плату;
- довідку про нараховані та фактично сплачені страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування;
- довідку про період роботи у даного роботодавця;
- пояснювальні на підставі яких було накладено стягнення.
(інше)

___________________ / ________________________________
(Підпис) (П.І.Б.)

«___» __________ ____ р

Вхідні терміни пошуку:

  • заяву на видачу документів при звільненні (21)
  • заяву про видачу документів при звільненні (19)
  • заяву про видачу документів пов'язаних з роботою (18)
  • зразок заяви на видачу документів при звільненні (14)
  • заяву на видачу копії наказу про прийом на роботу (5)
  • приклад заяви на надання копії наказу про оьпуске (2)
  • заяву на отримання копії наказу (2)
  • зразок заяви для отримання всіх документів подпіссаних при влаштуванні на роботу за статтею 62 (2)
  • ст 62 тк рф заяву (1)
  • заяву про надання документів від колишнього (1)

робота 3 Facebook Twitter Мій світ Вконтакте Однокласники Google+ Pinterest

Зараз читають в цій рубриці:

Схожі записи по темі:

Найбільш обговорюване:

Схожі статті