Безробіття являє собою макроекономічну проблему, що робить найбільш прямий і сильний вплив на кожну людину. Втрата роботи для більшості людей означає зниження життєвого рівня і завдає серйозну психологічну травму. Тому не дивно, що проблема безробіття часто є предметом політичних дискусій.
У зв'язку з цим, нового осмислення зажадало таке економічне поняття, як повна зайнятість. До недавнього часу вона прирівнювалася до загальної, поголовної, тотальної. Її забезпечення розумілося насамперед як завдання змусити працювати всіх і кожного, а не задовольнити попит на робочі місця. У нових економічних умовах потрібна вже не просто зайнятість, а зайнятість ефективна. Кожна людина сама добровільно обирає форму зайнятості, вид діяльності і професію. Повна зайнятість - мета, до якої необхідно прагнути. Вона досягається тоді, коли попит на робочу силу збігається з її пропозицією. Але це скороминуще явище, якій постійно порушуватиметься через зміни потреб суспільства, структури виробництва.
Інтенсивність вивільнення і перерозподілу робочої сили залежить від безлічі факторів, головні з яких - зміна форм власності, ліквідація нерентабельних і неконкурентоспроможних підприємств і виробництв, майбутня структурна перебудова. Тому дані процеси, що зачіпають корінні інтереси всіх верств населення, умови їх зайнятості, обов'язково повинні регулюватися. Необхідна активна державна політика в сфері зайнятості та трудових відносин.
Регулююча роль держави має полягати в постійній підтримці збалансованості економічних пріоритетів і пріоритетів зайнятості в програмах економічних перетворень.
Для її виконання розроблена Державна програма зайнятості населення. Мета цієї програми є забезпечення продуктивної зайнятості, зниження рівня безробіття, вирівнювання диспропорції попиту і пропозиції робочої сили, підвищення якості робочої сили. Завдання Програми:
* Здійснення заходів, що стимулюють зростання рівня зайнятості населення;
* Інформаційна підтримка політики зайнятості населення в регіоні.
Основні напрямки та механізм реалізації Програми:
) Заходи, що стимулюють ріст рівня зайнятості населення. Зростання зайнятості населення буде забезпечуватися через створення нових і додаткових робочих місць в галузях економіки шляхом:
* Реалізації державних і галузевих програм, залучення внутрішніх і зовнішніх інвестицій, виділення кредитних ресурсів під проекти, що передбачають створення нових робочих місць;
) Заходи щодо збалансованості попиту і пропозиції робочої сили. Для збалансованості попиту і пропозиції робочої сили необхідне вдосконалення моніторингу попиту та пропозиції на робочу силу на ринку праці.
З цією метою передбачається:
* Прогнозувати попит і пропозицію на ринку освітніх послуг з підготовки фахівців;
* Здійснювати моніторинг попиту на робочу силу з метою визначення потреби роботодавців у робочій силі;
* Підвищувати конкурентоспроможність на ринку праці осіб, які шукають роботу за рахунок професійної підготовки, підвищення кваліфікації, перепідготовки безробітних;
* Розвивати професійну орієнтацію школярів, підвищувати їх мотивацію до трудової діяльності за професіями та спеціальностями, затребуваним на ринку праці.
) Організація зайнятості цільових груп населення Здійснення заходів щодо сприяння зайнятості цільових груп населення буде забезпечуватися за рахунок:
* Пріоритетного права при направленні на професійну підготовку, підвищення кваліфікації, перепідготовку та громадські роботи;
Державне регулювання економіки
Об'єктивні тенденції глобалізації сучасних економічних відносин припускають не тільки посилення міжнародної економічної інтеграції Росії в енергетичній сфері, а й отримання реальних вигод від якісної зміни ролі країни у світовій торгівлі енергоресурсами. У цьому конте.