Позичальники, які ухиляються від сплати внесків по кредиту, рано чи пізно можуть зіткнутися з судовими приставами. Ось тоді-то і виникає питання: що таке заборгованість по ВД і в які терміни її потрібно погасити?
Що означає заборгованість по ВД?
ВД - це скорочення (неофіційна) словосполучення «виконавчий документ».
Виконавчими документами, наприклад, є виконавчі листи, судові накази, акти і т.д. Вони повідомляють про те, що боржник зобов'язаний в примусовому порядку погасити наявний борг.
Згідно із законом функції примусового виконання за такими документами виконують судові пристави (служба ФССП).
Якщо сума боргу вище 25 тис. Рублів, то ВД, підписаний суддею і завірений його гербовою печаткою, разом з відповідною заявою передається позивачем судовим приставам. Також суд може сам направити виконавчий документ в ФСПП.
За загальним правилом, ВД можуть бути пред'явлені в службу судових приставів протягом 3-х років з моменту набуття акта суду в силу (ст.21 ФЗ №229). А ті виконавчі документи, за якими потрібно робити періодичні внески, дозволено пред'являти протягом всього відрізка часу, на який присуджені платежі. І після цього - ще протягом 3-х років.
ВД у приставів: що далі?
Після того, як ВД вступив в службу ФССП, його в триденний період передають пристава-виконавця. Той, в свою чергу, не пізніше, ніж через 3 дні, виносить постанову про початок виконавчого провадження або про відмову.
Далі вимоги ВД повинні бути оброблені (тобто виконані) приставом протягом 2-ох місяців.
Термін виплати боргу
Приписи судового пристава повинні бути неухильно виконані боржником. Але якщо відповідач по якихось причин вважає, що нічого нікому не винен, то він може оскаржити або оскаржити постанову в суді.
Згідно із законом термін добровільного виконання умов, зазначених в постанові, складає 5 днів після отримання його позичальником.
Якщо ж борг в даний проміжок часу не погашено, то постанова підлягає виконанню в той часовий термін, який в ньому вказано.
На що може бути звернено стягнення?
В першу чергу потрапляють «під роздачу» грошові кошти боржника (ст.69 ФЗ №229). Це можуть бути вклади, рахунки та інші цінності, що лежать на зберіганні в кредитних організаціях. Спочатку звернуть увагу на заощадження в рублях, якщо їх недостатньо - у валюті.
Якщо грошей на рахунках мало, то банк перераховує те, що є, а решту боргу буде списувати у міру надходження коштів.
Коли невідомі номери рахунків позичальника, судовий пристав висилає до кредитної установи постанову про розшук і накладення на них арешту.
Якщо грошових коштів для погашення боргу не вистачило, то стягуватися буде інше майно, власником якого є відповідач. Якщо майно належить йому на праві спільної власності, то стягнення звертається тільки на його частку.
Списання коштів з зарплат, пенсій і т.д.
Часто люди обурюються, що пристави списують в рахунок заборгованості кошти з їх заробітку. Згідно із законом (ст.98 ФЗ №229) стягнення на зарплату і тому подібні доходи (пенсію, стипендію тощо) може бути звернено в наступних випадках:
- сума стягнення не більше 10 тис. рублів;
- в ВД зазначено вимогу про оплату періодичних платежів;
- у відповідача відсутні грошові кошти (або їх не вистачає для погашення) і немає іншого майна.
Виходячи з вищесказаного, утримання із зарплати в рахунок погашення кредитного боргу абсолютно законні.
Скільки можуть утримувати з зарплати?
На погашення заборгованості по кредиту з зарплати боржника можуть утримувати не більше 50% (від суми після сплати податків).
На які доходи стягнення не може бути звернено?
У Мережі можна часто побачити питання: чи можуть списувати суми в рахунок заборгованості по кредиту з дитячої допомоги, аліментів, маткапіталу і т.д. Ні!
Не мають права чіпати виплати (ст.101 ФЗ №229):
- по втраті годувальника
- на відшкодування шкоди здоров'ю;
- компенсації по догляду за непрацездатними громадянами;
- аліменти;
- страхування з обов'язкового соцстрахування;
- компенсації за проїзд, ліки і т.п .;
- дитячі посібники;
- компенсація путівок в оздоровчі та санаторно-курортні установи;
- соцдопомога на поховання;
- компенсації проїзду до місця лікування;
- маткапітал;
- суми, отримані від роботодавця на відрядження, інструмент, в зв'язку з народженням дитини, вступом у шлюб, смертю родичів;
- особам, які постраждали від техногенних та радіаційних лих;
- громадянам, які отримали каліцтва при виконанні (і членам сімей при їх загибелі);
- матдопомогу при стихійних лихах, ПП, теракти, смерті членів сім'ї;
- гуманітарну допомогу.