Виробничим кооперативом (артіллю) визнається добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої та іншої господарської діяльності, заснованої на їх особистій трудовій і іншій участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Установчим документом кооперативу може бути передбачено участь у його діяльності юридичних осіб. Кооператив є юридичною особою - комерційною організацією.
Члени виробничого кооперативу несуть за зобов'язаннями кооперативу субсидіарну відповідальність у розмірах і в порядку, передбачених законом про виробничі кооперативи і статутом кооперативу.
Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування і слова "виробничий кооператив" або "артіль".
Установчим документом виробничого кооперативу є його статут, що затверджується загальними зборами його членів.
Статут кооперативу повинен містити умови про розмір пайових внесків членів кооперативу; про склад і порядок внесення пайових внесків членами кооперативу та їхньої відповідальності за порушення зобов'язання щодо внесення пайових внесків; про характер і порядок трудової участі його членів у діяльності кооперативу та їхньої відповідальності за порушення зобов'язання за особовим трудовому участі; про порядок розподілу прибутку і збитків кооперативу; про розмір і умови субсидіарної відповідальності його членів за боргами кооперативу; про склад і компетенції органів управління кооперативом та порядок прийняття ними рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів.
Число членів кооперативу не повинно бути менше п'яти.
Майно, що перебуває у власності виробничого кооперативу, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу.
Статутом кооперативу може бути встановлено, що певна частина належного кооперативу майна становить неподільні фонди, які використовуються на цілі, що визначаються статутом.
Рішення про утворення неподільних фондів приймається членами кооперативу одноголосно, якщо інше не передбачено статутом кооперативу.
Член кооперативу зобов'язаний внести до моменту реєстрації кооперативу не менше десяти відсотків пайового внеску, а решту - протягом року з моменту реєстрації.
Кооператив не має права випускати акції.
Прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їхньої трудової участі, якщо інший порядок не передбачений законом і статутом кооперативу.
Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів.
У кооперативі з числом членів більш п'ятдесятьох може бути створена наглядова рада, яка здійснює контроль за діяльністю виконавчих органів кооперативу.
Виконавчими органами кооперативу є правління та (або) його голова. Вони здійснюють поточне керівництво діяльністю кооперативу і підзвітні наглядовій раді та загальним зборам членів кооперативу.
Членами наглядової ради і правління кооперативу, а також головою кооперативу можуть бути тільки члени кооперативу. Член кооперативу не може одночасно бути членом наглядової ради і членом правління або головою кооперативу.
Компетенція органів управління кооперативом і порядок прийняття ними рішень визначаються законом і статутом кооперативу.
До виключної компетенції загальних зборів членів кооперативу відносяться:
1) зміна статуту кооперативу;
2) утворення наглядової ради і припинення повноважень його членів, а також утворення і припинення повноважень виконавчих органів кооперативу, якщо це право за статутом кооперативу не передано його наглядовій раді;
3) прийом і виключення членів кооперативу;
4) затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів кооперативу і розподіл його прибутку і збитків;
5) рішення про реорганізацію та ліквідацію кооперативу.
Член кооперативу має право:
1) брати участь у виробничій та іншій господарській діяльності кооперативу, а також в роботі загальних зборів членів кооперативу з правом одного голосу;
2) обирати і бути обраним до наглядової ради, виконавчі та контрольні органи кооперативу;
3) вносити пропозиції про поліпшення діяльності кооперативу, усунення недоліків у роботі його органів і посадових осіб;
4) отримувати частку прибутку кооперативу, що підлягає розподілу між його членами, а також інші виплати;
5) запитувати інформацію від посадових осіб кооперативу по будь-яких питань його діяльності;
6) вийти на свій розсуд з кооперативу і отримати передбачені виплати;
7) звертатися за судовим захистом своїх прав, в тому числі оскаржити рішення органів управління кооперативом, що порушують права члена кооперативу.
Члени кооперативу, що приймають особисту трудову участь у діяльності кооперативу, мають, крім того, право отримувати плату за свою працю в грошовій і (або) натуральної формах.
Член кооперативу зобов'язаний:
1) внести пайовий внесок;
2) брати участь у діяльності кооперативу особистою працею або шляхом внесення додаткового пайового внеску, мінімальний розмір якого визначається статутом кооперативу;
3) дотримуватися встановлених для членів кооперативу, які приймають особисту трудову участь у діяльності кооперативу, правила внутрішнього розпорядку;
4) нести субсидіарну відповідальність за боргами кооперативу.