Лікарняний лист може продовжуватися на період, що перевищує два тижні, тільки за умови наявності у пацієнта додаткової меддовідки. Зокрема, продовження листка на місяць відбувається на основі меддовідки 027 / у.
Тривала відсутність на роботі не може мати місця без відповідного документального відображення. При вдалому збігу обставин на кілька днів можна просто-напросто відпроситися у керівника, і не зв'язуватися ні з якими документами. Однак ж на більш тривалий період відпроситися навряд чи вдасться, оскільки це ризик, як для працівника, так і для начальника, це грубе порушення ними обома чинного законодавства, оскільки за правилами будь-якої пропуск людиною робочого часу при відсутності документаційною мотивації повинен інтерпретуватися як прогул. Кадрова служба будь-якої організації і будь-якого підприємства повинна вести облік поважних і неповажних пропусків співробітників.
Будь-яка більш-менш тривалий період відсутності працівника на робочому місці передбачає відкриття на нього лікарняного листа. У цьому випадку працівник має право на отримання встановленого обсягу матеріальних виплат через хворобу. Однак лікарняний лист може продовжуватися на період, що перевищує два тижні, тільки за умови наявності у пацієнта додаткової меддовідки. Зокрема, продовження листка на місяць відбувається на основі меддовідки 027 / у.
Медсправка 027 / у або виписаний епікриз є документом, який безпосередньо пов'язаний зі стаціонарним лікуванням пацієнтів в умовах лікарень. Таким чином, продовження листка непрацездатності на довгий час передбачається у випадках, коли людину госпіталізують. У той же час стаціонарне лікування в деяких випадках може бути замінено на амбулаторне або ж домашнє лікування під пильним наглядом і контролем з боку медичного працівника. У таких випадках також застосовується виписаний епікриз. Однак він постає вже не як меддовідки 027 / у, а в формі інший меддовідки того ж призначення. У будь-якому випадку, повторимо, на роботі виписаний епікриз буде розглядатися в будь-якому випадку як достатня основа для продовження працівнику лікарняного.
Проте, виписаний епікриз також має обмежені можливості: він забезпечує можливість продовження лікарняного на один місяць, але не більше того.
Варто звернути увагу також і на те, що медична довідка 027 / у може використовуватися і без відкриття лікарняного листа, у відриві від нього. Причому характерно, що в цьому випадку виписаний епікриз також зможе забезпечувати людині право не виходити на роботу протягом місяця. Нюанс в даному випадку полягає в тому, що можливості меддовідки 027 / у не поширюються на отримання матеріальних виплат. Грошова допомога по тимчасовій непрацездатності, тобто те саме всім відоме «лікарняне посібник», можна отримати тільки в тому випадку, якщо має місце лікарняний лист. В цьому відношенні заміни даного документу законодавство не передбачає.
Природно, виписаний епікриз завжди заповнюється за одними й тими ж параметрами. Власне, наявність у нього своєї власної форми (форма 027 / у) якраз і передбачає також і встановлення єдиного порядку заповнення та порядку видачі даної меддовідки. Медичні працівники, будучи добре знайомі з усіма медичними формами, без праці заповнять за всіма правилами і виписаний епікриз. Від самого пацієнта потрібно лише надати посвідчення особи, а також деяку додаткову інформацію про себе і своє здоров'я. Звернемо увагу ще й на те, що у всіх випадках виписаний епікриз видається для надання в конкретне місце. Іншими словами, на бланку медичної довідки 027 / у має бути вказівка найменування установи, підприємства, організації, куди цей документ буде подаватися. Якщо такої вказівки в документі не буде, або воно не буде збігатися з дійсним місцем надання меддовідки, то виписаний епікриз працівники кадрової служби цілком можуть просто проігнорувати, визнавши недійсним, незначущим з юридичної точки зору. Причому вони в даному випадку будуть праві. Отже, за правильністю відображення даного пункту в бланку меддовідки варто простежити самому одержувачу меддовідки 027 / у.
Важливо сказати, що медична довідка 027 / у в плані свого використання все ж виходить за рамки трудових відносин. Зокрема, дані документ можна подавати за місцем навчання все з тією ж метою - отримати можливість офіційно зафіксувати свою непрацездатність на період до тридцяти календарних днів, до одного місяця. Більш того, виписаний епікриз можна подавати також і в ряд інших інстанцій, якщо це буде необхідно. Ніяких обмежень на сферу застосування документа в принципі не накладається. Однак повторимо, що найчастіше виписаний епікриз застосовується для надання за місцем роботи і за місцем навчання.
Тут не можна обійти стороною ще один актуальний аспект. Справа в тому, що в наш час все частіше громадяни прагнуть оформити виписаний епікриз заднім числом, щоб отримати можливість покрити свої пропуски на роботі чи навчанні. Такі заходи, як оформлення виписаний епікриз заднім числом, офіційно здійснюватися не повинні ні в якому разі. Інша справа, що заради усунення перспективи прогулів з усіма наслідками, що випливають з них наслідками деякі люди можуть йти і на незаконні дії. Ми зі свого боку лише попередимо, що чим вище значення меддовідки, тим небезпечніше її незаконне використання. Виписаний епікриз в даному контексті постає як документ вельми високу важливість і великий юридичної сили. Висновки з цього кожен може сформувати для себе сам.
Єдина довідкова служба міста Москви (в тому числі з питань доступності та якості безкоштовної медичної допомоги)
Черговий лікар Станції швидкої та невідкладної медичної допомоги ім. А.С. Пучкова
8 (495) 620-42-33 або 103 - Лікарсько-консультативна пульт (черговий лікар)
8 (495) 620-42-25 або 103 - Черговий лікар-педіатр
Довідкова служба з питань госпіталізації хворих
Оперативно-розпорядча служба Департаменту охорони здоров'я міста Москви
8 (499) 251-83-00 (цілодобово)
Очна швидка допомога (доросла)
Довідкова служба ДЗМ з питань лікарського забезпечення
години роботи: пн. - зб. c 08.00 до 20.00, нд. - вихідні
Довідкова служба з питань вакцинації