Коли батьки вирішують, що вони мають потребу в послугах нянечки, то тут же виникає питання: "а якими якостями вона повинна володіти?"
Розглянемо основні вимоги до няням:
• Розширені пізнання розвитку, харчування і гігієнічного догляду за малюком - це головні складові ідеальної помічниці мами з дитиною до 3-х років. •
Дітям з 3 до 6 років: слід вибирати педагога з педагогічною освітою. Починаючи з трьох років діти пізнають навколишній світ: повторюють слова, пропозиції, вираження за батьками. І, відповідно, якщо нянечка проводитиме з дитиною час, то дитина буде повторювати і за нею. Це означає, що педагог повинен добре знати російську мову і не мати акценту. Вона повинна також уникати неправильного вимови або перевертання сенсу слів і виразів. У цьому віці дитині потрібна людина який буде йому розповідати і пояснювати все, що відбувається навколо і цікавлять його, але це повинно відбуватися в правильному руслі, що б не травмувати його.
Дітям старше 6 років. досить часто наймають няню з педагогічною освітою і великим досвідом роботи. У цьому віці дитині більше потрібна гувернантка. яка допоможе знайти правильне і логічне рішення того чи іншого завдання. Дитині з нею повинно бути цікаво! І ще, до обов'язків такої соратниці також відноситься зустріч дитини зі школи і супровід на заняття та гуртки. Тому, така вихователька повинна легко пересуватися по Москві.
Зазвичай, батьки для пошуку помічниці використовують агентства з підбору домашнього персоналу.
• Менеджери агентства роблять всю чорну роботу з пошуку і мамі залишається тільки провести співбесіду і вибрати •
На співбесіді слід звернути увагу як поводяться кандидати.
Ідеально якщо:
1. протягом співбесіди вас не перебивають, уважно слухають і відповідають на поставлені питання чітко і відкрито.
2. здобувачі пунктуальні.
3. з питань стало зрозуміло, що робота зацікавила: запитала про дітей, про свої обов'язки і графіку роботи. (Більш докладно про основні обов'язки нянь, графіки роботи та заробітних платах можна почитати за посиланням на сторінці: про нянь москви)
4. є позитивні рекомендації з попередніх місць роботи.
5. є всі документи пов'язані з утворенням і здоров'ям в повному обсязі.
6. на співбесіді все пристойно одягнені і з позитивними емоціями.
Такі якості повинні бути притаманне кожній хорошій помічниці мами. Якщо ж потенційна працівниця не відповідає попереднім пунктам, то її не варто брати на роботу, нічого доброго з цього не вийде.
Фея - Ваше домашнє агентство!