Багато підлітків, які мають комп'ютер, мріють про те, як зв'яжуть своє життя з IT. Вони надходять на численні факультети з інформаційних технологій, закінчують їх і ... поповнюють ряди шлаку, виробленого українським вищою освітою. На жаль, якість цієї освіти, незважаючи на радісні запевнення уряду, неухильно падає, що можна спостерігати на власні очі.
Крім того, мене завжди дратував в нашій освіті той факт, що ми починаємо вчити відсталі технології (Паскаль forever, хоча можна було відразу вивчати той же Делфі), викладають Бог знає що, а по закінченню університету у випускника складається враження, що його десь то обдурили. Начебто є диплом, а знань немає.
А у нас роботодавець примхливий. Йому подавай супер професіонала і за три копійки. Особливо це актуально для регіонів. Якщо в Москві, Пітері або навіть Одессае ще можна влаштуватися Джуніором в якусь контору, то в інших регіонах єдиним примарним шансом продовжити кар'єру програміста - це стати 1С програмістом-стажистом (хто вас візьме відразу без трирічного досвіду) або перекваліфікуватися на навколокомп'ютерні спеціальності. Хтось може заперечити мені, що можна створювати сайти і працювати в інтернеті. Можна, але дохід буде неухильно падати в силу високої конкуренції. Уже все частіше і частіше виграє замовлення той, хто зробить його мало не безкоштовно.
Але повернемося до теми статті. Ви коли-небудь замислювалися про те, скільки у нас випускається таких «сисадмінів»? Судити по іншим регіонам не можу, але тільки в Ростовській області їх щорічно випускають близько 12 тисяч осіб. Що поробиш, з подачі ЗМІ, всім здається, що це затребувана і високооплачувана професія. На ділі ж все обстоит діаметрально протилежна ситуація. Влаштуватися системним адміністратором на хорошу роботу практично нереально.
Роботодавець хоче бачити на цій позиції універсальний комбайн, який легко може не тільки займатися справами системного адміністратора, але і так само легко допрацьовувати конфігурації 1С, робити і підтримувати сайти, паяти радіокомпоненти, а вже за бази даних і зовсім мовчу - ви повинні з ними бути на ти". Але навіть якщо ви готові піти на таку рабську роботу, то повинні змиритися з низьким доходом. У Ростові зарплата сисадміна практично не перевищує 20 тисяч, за рідкісним винятком, де платять трохи більше 30 т.р.
Системний адміністратор - посаду, що не припускає повагу оточуючих. Ви завжди будете чути за спиною репліки «придурок і т.д. Роботодавець легко пустить вас в витрата, ледь запахне смаженим в його конторі. Працюючі комп'ютери створюють ілюзію марності комп'ютерника, що і позначається на ставленні нього начальника. Сисадмін практично ніколи не зробить кар'єру. У сисадміна, як ні в кого іншого, є в тридцять років втратити профпридатність по паспорту.
Крім того, не варто забувати, що рівень комп'ютерної грамотності населення постійно зростає. І вже практично будь-який співробітник фірми, віком до 35 років спокійно перевстановить вінду, організовує сервер антивірусного захисту, відремонтує комп'ютер. Є зразки, які обжимають виту пару і легко адмін сервак. Крім того, все частіше користувачі звертають увагу на Linux і тому кількість юніксоід постійно зростає.
Все вищевикладене свідчить про те, що системний адміністратор -вимірающая професія. Через пару років кількість безробітних комп'ютерників в рази перевищить економістів і юристів. На відміну від того ж економіста, в банк касиром комп'ютерника не візьмуть. Саме тому я завжди даю рекомендацію своїм знайомим налягати на програмування. Програміст, на відміну від того ж сисадміна, зможе хоча б якось заробити. Крім того, нормальних програмістів завжди відірвуть з руками і ногами.
Теж не згоден. Спеціальність буде затребувана, коли конторки перестануть сподіватися на дядю і «все працює» і запросять адміна хоча б приходить. Це вигідно. Влаштуватися, дійсно, важко. Кажу, на прикладі Житомирського краю, але завжди є альтернатива - ремонт комп'ютерів, наприклад. А то, що не цінують - це так. Зарплата -10-15 т. Чи не Київ ...
Хм. По моєму особистому досвіді ми спостерігаємо зворотну ситуацію. Більшість сучасного софта а так же політика великих компаній призводить до «спрощення» роботи з комп'ютером.
Як говориться далі-> далі і можна працювати ... Це складає ілюзію простоти. Але будь-яка нестандартна проблема виходить за рамки щоденних дій ставить половину людей «впевнено знають комп'ютер» в ступор. До смішного. прочитати повідомлення про помилку. іноді люди не можуть зробити і цього ... А робота - руки і голова рятували завжди. Якщо тобі і правда цікава ця сфера і ти відстежуєш сучасні тенденції, то знайти собі заняття до смаку не проблема. Єдиний момент роботодавці. Іноді виникає нерозуміння, але ми люди і практично з усіма можна домовитися і пояснити, чому потрібно зробити так то і так то.
В'ячеслав "VeGA" Головлев.
Про це можна сперечатися добу безперервно. Безумовно, людина, що є фахівцем в цій справі, усуне проблему за відносно невеликий період часу, в порівнянні з «кулхацкер», який «все може і вміє». Я не знаю, як в інших регіонах з цієї вакансією. Я суджу по Ростову, в якому живу, і по Пітеру, в якому мені довелося у свій час працювати джавістом. Ростовські роботодавці взагалі окрема пісня. Або попадеться дійсно прошаренний тип, для якого все легко і тому він не буде платити за дріб'язкову роботу великі гроші (а це аж цілих 15 кілорублей), або ж постійно бубонять, що сисадмін зайвий на роботі - все працює, а він ходить, п'є каву і заграє з молоденькими бухгалтерка.
Просто люди не завжди можуть об'єктивно оцінити роботу комп'ютерника. До слова, це ж стосується і програмування, однак у програміста завжди є можливість працювати на іноземних замовників.
Хлопці. Все тут правильно написано у В'ячеслава. Я розумію, що у вас все добре і ви все молоді, але я знаю купу прикладів інших відмінних людей, відмінних фахівців - все були пущені в витрата після 40 років - люди похилого віку. Не дивлячись на досвід і знання в минулому - вони вже не могли наздогнати новими продуктами в цих сферах: возвраст, пам'ять, сім'я-діти (тобто час на вдосконалення ...) Так що у вас все попереду ...
Шановний Alexis, я брав інформаціб не зі стелі. Відкрийте HH і почитайте маразматичності вимоги наших горе-роботодавців. Причому, яку вони зарплату пропонують. Можна заради приколу поспілкуватися з рекрутером - можна стільки позитиву зловити, що будеш цілий рік ходити в піднесеному настрої.
Ви маєте рацію, що багато хто зараз вважають себе сисадмінами, а хороших мало. Але проблема якраз в тому, що все у нас раптом стали крутими «кулхацкер». Причому, зараз вони активно мучать Убунту, вивчаючи оболонку шелла. Неважливо, що такий горе-адмін зіллється, як тільки потрібно буде налаштувати iptables або squid, але гонору буде вище даху. Такий вже у нас менталітет. І це, на жаль, позначається на затребуваності і зарплати.