учнівський договір
(З працівником організації)
"___" __________ 20___ р N ______________
роботодавець _______________________________________________________
в обличчі _______________________________________________________________,
діючого на підставі ________________________________, іменований в
Надалі організація, з одного боку, і працівник ___________________
_______________________________________________, іменований у подальшому
працівник, з іншого боку, уклали цей договір про
наступне:
1. Предмет договору
1.1. Справжній учнівський договір укладено на професійне
навчання (професійне перенавчання) працівника з метою придбання
їм професії (спеціальності, кваліфікації) ___________________________.
1.2. На виконання умов цього учнівського договору
організація надає працівникові необхідні можливості для
навчання професії (спеціальності, кваліфікації), ____________________
______________________, а працівник зобов'язується сумлінно ставитися до
виконання умов цього договору, до отримання знань та навичок по
обраною професією (спеціальністю, кваліфікацією).
1.3. Форма учнівства - __________________________ (індивідуальна,
бригадна, курсове навчання, інша форма).
1.4. Професійне навчання (перенавчання) працівника проводиться
___________________________________ (з відривом від роботи, без відриву від
роботи, з частковим звільненням від роботи).
2. Обов'язки працівника
Працівник зобов'язаний:
2.1. Дотримуватися виробничу і навчальну дисципліну.
2.2. Сумлінно ставитися до вивчення обраної професії
(Спеціальність, кваліфікацію).
2.3. Освоїти програму навчання в обсязі встановлених вимог до
рівню теоретичних знань і практичних навичок.
2.4. Виконувати вказівки ___________________________________________.
2.5. Дотримуватися вимог з охорони праці та техніки безпеки,
пожежної безпеки, правила екологічної безпеки навколишнього
середовища і т.п.
2.6. Дбайливо ставитися до обладнання, інструментів, витратних
матеріалами та іншого майна Організації, не допускаючи випадків їх
поломки або безглуздого витрачання через недбалість або недогляд.
2.7. У встановлені терміни пройти перевірку знань, отриманих в
процесі навчання, і скласти кваліфікаційні іспити, передбачені
навчальною програмою.
2.8. Відвідувати теоретичні заняття і виконувати практичні роботи
відповідно до розкладу (графіка).
2.9. По завершенню професійного навчання пропрацювати в
організації відповідно до отриманої професією (спеціальністю,
кваліфікацією) протягом _______________________________________.
3. Обов'язки організації
Організація зобов'язана:
3.1. Надати працівникові можливості для отримання
передбаченої цим договором професії (спеціальності,
кваліфікації).
3.2. Забезпечити проходження працівником інструктажів з питань
охорони праці, ________________________________________________________.
3.3. У період проходження навчання забезпечити працівника необхідної
виробничої (робочої) одягом і взуттям, засобами індивідуального
захисту: ______________________________________________________________.
3.4. Після закінчення терміну учнівства організувати перевірку знань,
отриманих працівником в період навчання, рівня його професійної
підготовки шляхом проведення кваліфікаційних іспитів.
3.5. За умови успішного завершення учнівства надати
працівникові посаду (роботу) відповідно до отриманої ним
кваліфікацією (спеціальністю) шляхом укладення угоди в письмовій
формі про зміну умов трудового договору.
4. Термін учнівського договору
4.1. Справжній учнівський договір вступає в силу "__" ____ 20__ р
4.2. Термін учнівства для отримання працівником професії
(Спеціальності), зазначеної в п. 1.1. становить _____________________.
4.3. Термін дії цього учнівського договору - по день
закінчення учнівства.
4.4. Дія учнівського договору продовжується на час:
- тимчасової непрацездатності працівника, підтвердженої листком
тимчасової непрацездатності;
- проходження ним військових зборів;
- в інших випадках, передбачених федеральними законами та іншими
нормативними правовими актами Російської Федерації.
5. Час і оплата учнівства
5.1. В період учнівства працівнику встановлюється наступний час
учнівства: _________________________________________________________.
В період учнівства працівнику встановлюється неповний робочий
час: _____________ годин в день, ______________ днів на тиждень. оплата
праці працівника провадиться пропорційно відпрацьованому часу.
5.2. Працівникові в період учнівства виплачується стипендія в
розмірі ________________________________________ руб.
5.3. Робота, яка виконується працівником на практичних заняттях,
оплачується за діючими в організації розцінками.
6. Відповідальність сторін
6.1. Сторони учнівського договору несуть відповідальність за
невиконання або неналежне виконання взятих на себе зобов'язань.
6.2. У разі якщо працівник не виконує свої обов'язки по
справжньому учнівському договору, він повертає організації отриману
за час учнівства стипендію, а також інші понесені організацією
витрати в зв'язку з професійним навчанням працівника:
6.2.1. ____________________________________________;
6.2.2. ____________________________________________.
7. Підстави припинення учнівського договору
7.1. Підстави припинення учнівського договору:
7.1.1. Закінчення терміну навчання.
7.1.2. Припинення (розірвання) трудового договору з працівником.
7.1.3. Незадовільна оцінка, отримана працівником при здачі
кваліфікаційного іспиту.
7.1.4. Пропуск навчального заняття без поважних причин.
7.1.5. Порушення правил охорони праці.
7.1.6. _____________________________.
8. Інші умови
8.1. Справжній учнівський договір є додатковим до
трудовим договором від "___" ___________ 20__ р N ________________.
8.2. Справжній учнівський договір складений в двох примірниках,
які мають однакову юридичну силу, один з яких зберігається в
організації, а інший - у працівника.
8.3. Умови даного учнівського договору можуть бути змінені
тільки за взаємною згодою сторін шляхом укладення відповідних
угод в письмовій формі.
Підписи сторін:
організація:
_____________________________
Назва посади
керівника
_____________________________
розшифровка підпису
Реквізити документа, що посвідчує особу:
__________________________
Підпис Працівника:
_______________________________
підпис
_______________________________
розшифровка підпису
Примірник учнівського договору отримав:
_________________ (___________________) підпис, ініціали та прізвище