У відпустку з подальшим звільнення з поліції
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, я є співробітником поліції, мій робочий стаж дозволяє мені в даний час йти на пенсію. Вирішив написати рапорт на відпустку з подальшим звільненням у зв'язку з виходом на пенсію. У відділі кадрів пояснюють, що це начальник вирішує відпустити мене у відпустку або виплатити компенсацію. Так само пояснили що у відпустку точно не відпустять так як моя відпустка в цьому році за графіком восени. І мені ще необхідно відпрацювати мнсяц. підкажіть чим керуються в таких рішеннях, що все таки вибір в даному випадку за начальником. І якщо все таки я піду у відпустку коли мені відпрацьовувати місяць, або цей місяць відпрацювання пройде під час моєї відпустки? Заздалегідь дякую.
Відповіді юристів (12)
Трудовий Кодекс наділяє Вас таким правом. Саме Вас, а не начальника.
Є питання до юриста?
Трудовий кодекс РФ тут не застосовується, так як мова йде про службу в органах внутрішніх справ.
Термін відпрацювання - 1 місяць
Вітаю! Начальник прав в тому, що у відпустку Ви можете піти тільки відповідно до затвердженого графіка або за погодженням з керівником.
Але, Ви маєте право скористатися правом на спеціальний відпустку, якщо є для цього підстави і раніше Ви їм не користувалися.
«Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації і внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації»
Співробітникові органів внутрішніх справ при стажі служби в органах внутрішніх Делвой календарному обчисленні 20 років і вболіваємо будь-який рік з останніх трьох років до досягнення ним граничного віку перебування на службі в органах внутрішніх справ або в рік звільнення зі служби у зв'язку зі станом здоров'я або у зв'язку з скороченням посади в органах внутрішніх справ надається за його бажанням відпустку за особистими обставинами тривалістю 30 календарних днів із збереженням грошового забезпечення. Зазначена відпустка надається також співробітнику, що проходить відповідно до цього Закону службу в органах внутрішніх справ після досягнення нею граничного віку перебування на службі і не використовував цю відпустку раніше. Зазначена відпустка надається один раз за період проходження служби в органах внутрішніх справ.
Якщо підстав для такої відпустки немає, то Вам слід визначитися або чекати відпустки за графіком, або звільнитися.
Але, при цьому відповідно до ч. 2 ст. 82 даного ФЗ
Контракт може бути розірваний, а співробітник органів внутрішніх справ може бути звільнений зі служби в органах внутрішніх справ:
4) за вислугою років, що дає право на отримання пенсії;
При цьому підставі попереджати за 30 днів не потрібно, тому що відповідно до ч. 1 ст. 84 даного ФЗ
Співробітник органів внутрішніх справ має право розірвати контракт і звільнитися зі служби в органах внутрішніх справ за власною ініціативою до закінчення терміну дії контракту, подавши в установленому порядку рапорт про це за один місяць до дати звільнення.
Звільнення ж за вислугою років, що дає право на пенсію це інша підстава. При звільненні вам буде виплачена компенсація за невикористану відпустку в повному розмірі.
11. Працівникові органів внутрішніх справ, який звільняється зі служби в органах внутрішніх справ на підставі, передбаченій частиною 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 або 21 частини 2 або пунктом 6, 11 або 12 частини 3 статті 82 цього закону, за його бажанням надаються передбачені законодавством Російської Федерації відпустки.
Оскільки Ви припускаєте звільниться після досягнення віку дає право на пенсію, що передбачено п.п. 2 ч. 2 ст. 82
2. Контракт може бути розірваний, а співробітник органів внутрішніх справ може бути звільнений зі служби в органах внутрішніх справ:
4) за вислугою років, що дає право на отримання пенсії;
Те Ви маєте право відгуляти покладений Вам відпустку.
Що стосується грошової компенсації то виходячи зі змісту даного закону
при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ за вислугою років, що дає право на отримання пенсії, або з підстав, зазначених у частині 10 цієї статті (а це і за станом здоров'я), співробітникам за їх бажанням виплачується грошова компенсація за не використану рік звільнення основна відпустка повністю, а при звільненні за іншими підставами пропорційно періоду служби в рік звільнення.
Те грошова компенсація виплачується за Вашим бажанням, а не на розсуд керівника.
Додам, що ТК РФ тут застосовується тому, що
Це передбачає регулювання питань віднесених до трудових правовідносин відповідно до ТК РФ якщо дане питання не врегульоване спец. нормами регулюють діяльність ОВС.
А відпустку з подальшим звільненням не врегульовано нормативними актами що регулюють діяльність поліції.
Тому застосовується ТК РФ. а по ТК РФ право вибору за працівником, а не роботодавцем.
Ні Федеральним законом N 342-ФЗ "Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації РФ і внесення змін в окремі законодавчі акти РФ", ні іншими нормативними актами, які передбачають порядок проходження служби в органах внутрішніх справ РФ, не врегульовано питання про надання відпустки працівнику органу внутрішніх справ з подальшим звільненням.
Згідно ч. 2 ст. 3 ФЗ N 342-ФЗ "Про службу в органах внутрішніх справ РФ і внесення змін в окремі законодавчі акти РФ" у випадках, не врегульованих нормативними актами РФ, зазначеними в частині 1 цієї статті, до правовідносин, пов'язаних зі службою в органах внутрішніх справ, застосовуються норми трудового законодавства.
Плюс відповідно до ст. 56 «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації і внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації»
11. Працівникові органів внутрішніх справ, який звільняється зі служби в органах внутрішніх справ на підставі, передбаченій частиною 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 або 21 частини 2 або пунктом 6, 11 або 12 частини 3 статті 82 цього закону, за його бажанням надаються передбачені законодавством Російської Федерації відпустки.
А законодавство це і є ТК РФ.
Так що ще як застосовується ТК.
Співробітник органів внутрішніх справ має право розірвати контракт і звільнитися зі служби в органах внутрішніх справ за власною ініціативою до закінчення терміну дії контракту, подавши в установленому порядку рапорт про це за один місяць до дати увольненія.Увольненіе ж за вислугою років, що дає право на пенсію це інша підстава. При звільненні вам буде виплачена компенсація за невикористану відпустку в повному розмірі.
Григор'єв Руслан
Те Ви маєте право відгуляти покладений Вам відпустку.
Петров Михайло Ігорович
15.17. При звільненні з органів внутрішніх справ відпустка надається на загальних підставах.
Загальні підстави в даному випадку передбачені і пойменованим Вище законом про службу в ОВС та ТК РФ, який регулює дані відносини в частині б поза названим законом.
У зв'язку з цим застосування підлягає п. 2 ст. 127 ТК РФ
За письмовою заявою працівника невикористані відпустки можуть бути надані йому з подальшим звільненням (за винятком випадків звільнення за винні дії). При цьому днем звільнення вважається останній день відпустки.
зі змісту якої випливає, що
встановлене ч. 2 ст. 127 ТК РФ правило про надання працівникові невикористаних відпусток з наступним звільненням виключно за згодою сторін трудового договору виходить з неможливості зміни графіка відпусток за рішенням лише однієї з його сторін, засноване на принципі свободи трудового договору, направлено на забезпечення балансу інтересів його сторін і не може розглядатися як порушує конституційні права працівника
Таким чином, надання відпустки з наступним звільненням є не обов'язком, а правом кожного боку: і працівники правоохоронних і керівництва ОВС.
ТК РФ, який регулює дані відносини в частині б поза названим законом.
Петров Михайло Ігорович
У зв'язку з цим застосування підлягає п. 2 ст. 127 ТК РФ
Петров Михайло Ігорович
Дана норма не зобов'язує надати відпустку з подальшим звільненням, якщо він не за графіком надання відпусток.
2. У випадках, не врегульованих нормативними правовими актами Російської Федерації, зазначеними в частині 1 цієї статті, до правовідносин, пов'язаних зі службою в органах внутрішніх справ,
застосовуються норми трудового законодавства.
Дана норма не зобов'язує надати відпустку з подальшим звільненням, якщо він не за графіком надання відпусток.
Григор'єв Руслан
Таким чином, надання відпустки з наступним звільненням є не обов'язком, а правом кожного боку. і співробітника і керівництва ОВС.
Петров Михайло Ігорович
Хоча ось суди, в частині застосування даної норми ТК РФ до службових взаємин у частині надання відпусток співробітникам ОВС, дотримуються іншої точки зору:
суддя
Мотивоване рішення виготовлено ДД.ММ.РРРР
І якщо все таки я піду у відпустку коли мені відпрацьовувати місяць, або цей місяць відпрацювання пройде під час моєї відпустки?
Данила
Якщо Вас відпустять у відпустку поза графіком або Ви дочекаєтеся відпустки за графіком, то можете писати рапорт про надання відпустки з наступним звільненням. В цьому випадку чекати місяць не потрібно, так як останній день служби буде день попередній відпустці.
Також можете подати рапорт про звільнення з напрямком на ВВК, вона 21 день, а термін попередження піде, то є відпрацювати потрібно буде тиждень.
. В цьому випадку чекати місяць не потрібно, так як останній день служби буде день попередній відпустці.
Григор'єв Руслан
Ось це якраз і є помилкою, оскільки і судами загальної юрисдикції та Конституційним Судом РФ було зазначено, що виходячи з трактування ч. 2 ст. 127 ТК РФ
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.