Трудовий кодекс шкідливі умови праці, сучасний підприємець

Шкідливими умовами праці визнаються умови праці, при яких на трудящих впливають несуть шкоду виробничі фактори, небезпечні або потенційно небезпечні для здоров'я.

Як визначити шкідливість професії?

Чи є ті чи інші умови праці на підприємстві шкідливими або небезпечними для здоров'я співробітника визначається наступними чином:

Таким чином, чи належать ті чи інші професії до професій з шкідливими умовами праці, перш за все варто визначати за результатами оцінки умов праці або атестації робочих місць. Раніше, відноситься та чи інша професія до шкідливих, визначали, грунтуючись на затвердженому переліку.

  • для працівників має бути встановлено скорочений час роботи у шкідливих умовах праці (якщо працівники трудяться на роботі, що має 3 або 4 рівень шкідливості);
  • працівникам, трудящим в складних умовах, необхідно надати додаткову оплачувану відпустку (це стосується працівників, які трудяться на роботі, що має більш 2 рівня шкідливості);
  • роботодавець повинен забезпечити працівників безкоштовним харчуванням (молоко або кісломолочка, гарячі сніданки, вітаміни і т.д.);
  • якщо це необхідно, то роботодавець повинен забезпечити працівників спецодягом, взуттям та іншими засобами для виконання роботи.

Який клас умов праці вважається шкідливим?

Взагалі умови праці поділяються на кілька класів: в найкращому робочому стані, допустимі умови, шкідливі і небезпечні. Шкідливі умови праці - це умови, при яких на працівника виявляється вплив шкідливих для організму факторів і їх рівень перевищує розмір, встановлений нормативами умов праці. Але і шкідливі умови праці також бувають різними і поділяються на ступені, всього 4 рівня. І так, класифікація шкідливих умов праці:

  • 1 ступінь - сама «легка». При першого ступеня на організм працівника виявляється вплив різних шкідливих факторів, але їх шкоди для здоров'я не так руйнівний, і стан організму приходить в норму при виході із зони шкідливого впливу.
  • Шкідливі умови праці 2 ступеня - до цього ступеня відносяться умови, при яких вплив шкідливих речовин та інших факторів на організм працівника є досить стійким і може спровокувати появу захворювань.
  • Шкідливі умови праці 3 і 4 ступеня є найсерйознішими. При третього ступеня шкідливі для здоров'я речовини і інші чинники, які надають дію на організм, можуть викликати виникнення професійних захворювань легкого та середнього ступеня тяжкості. При четвертого ступеня рівень впливу на організм є настільки серйозним, що впливом шкідливих речовин можуть бути викликані досить важкі форми захворювань, навіть з втратою працездатності.

Тривалість робочого дня при шкідливих умовах праці

Для працівників, які виконують свої робочі обов'язки на робочих місцях з встановленим рівнем шкідливих умов більше 3 ступеня або небезпечних для організму, тривалість робочого тижня повинна бути скорочена на 4 години і становити не більше 36 годин на тиждень. Таким чином, тижнева тривалість робочої зміни у шкідливих умовах праці може становити 7 годині 4 робочих дня і 8 годин 1 день. Звичайна тривалість робочого тижня становить сорок годин (п'ять восьмигодинних робочих днів).

При певних факторах навіть працівники, які виконують роботу при шкідливих умовах праці, можуть трудиться в режимі сорокагодинного робочого тижня. Така тривалість робочого тижня повинна бути визначена в колективному договорі, крім того, необхідна згода працівника - його можна оформити додатковою угодою до трудового договору. За більшу кількість годин роботи при шкідливих умовах праці, навіть не дивлячись на згоду працівника, працівникові належить грошова компенсація.

Схожі статті