Тренінг для бригадирів

«Людина не може по-справжньому удосконалитися, якщо не допомагає вдосконалитися іншим»

На даному навчанні А.М. Титов розповідав не тільки про оперативному управлінні, а ще й про те, як розвивати свій лідерський потенціал, який задає напрямок в колективі, підбирає партнерів і союзників, створює мотивацію. Метою даного тренінгу було усвідомити і спробувати себе в ролі «Я - керівник». За словами бригадирів, навчання було корисним і дуже цікавим:

- Завжди хочеться дізнатися що - щось нове, а коли керівництво підприємства запрошує таких професійних фахівців, то бажання пізнати інформацію зростає удвічі. Слухати приємно, завдання виконуються з великим інтересом! Тренінг дав мені додаткові знання, які на практиці будуть необхідні! - розповів нам один з бригадирів газобалонного цеху Дмитро Ячменёв.

В аудиторії суперечки переходили в сміх, бурхливо обговорювалися різні питання. Кожен учасник пробував себе в ролі підлеглого і керівника.

- Дуже цікаво було відчути себе в ролі справжнього керівника! Шукати компроміси серед «вигаданих» працівників, задавати темп команді, бути лідером. Ми вирішували різні завдання на кмітливість, підсумком яких, як виявилося, були звичайні життєві ситуації. Час пролітав так швидко, що ми і не помічали, як наступала ароматна кава-пауза! Все було дуже смачно! Можу сказати, що дані два дні я провів з користю для свого подальшого зростання в професійній діяльності. Тренер Олексій Михайлович - великий майстер своєї справи! - розповів бригадир вагонобудівного цеху Микола Лисих.

На навчанні були присутні бригадири всіх підрозділів: газобалонного, механоскладального, вагоносборочного, меблевого виробництв, будівельного цеху, газової котельні, енергоцеху, УТО, РМЦ, АТЦ і групи постачання.

У підсумку, сертифікати про проходження бізнес - тренінгу були вручені 36 бригадирам. Всі залишилися задоволені: і команди, і тренер. Учасникам заходу бажаємо використовувати отриману інформацію у професійній діяльності, а А. М. Титова чекаємо з новою програмою на заводі!

Схожі статті