Типи і стилі політичного лідерства
Основний типологією політичного лідерства є класифікація лідерства, розроблена німецьким соціологом М. Вебером, який виділяє три типи лідерства.
2. Раціонально-легальне лідерство грунтується на вірі в законність існуючого порядку, його "розумність". Раціонально-легальний лідер приходить до влади на основі існуючих в суспільстві законів і інших правових норм. Він, як правило, обирається на керівну посаду в ході демократичних виборів. Відсторонення від посади легального лідера також відбувається на основі чинного законодавства. Він визнає існуючі в суспільстві закони, суворо керується ними в політичній діяльності.
Оригінальний підхід до проблеми типології лідерства пропонує американський політолог А.Херман, яка виділяє 4 збірних типу лідера: лідер-прапороносець, який має власне бачення реальності, висуває власну програму діяльності; лідер-служитель, який виражає інтереси своїх прихильників і діє від їх імені; лідер-торговець, для якого важлива його здатність переконувати; лідер-пожежник, який швидко і своєчасно відгукується на гострі проблеми. Це людина, яка вловлює потреби насущного моменту і за рахунок цього займає провідне становище.
Цікавий підхід Парето, який розділив лідерів на левів і лисиць. По відношенню до дійсності можна виділити типи лідера: реаліста, фанатика, романтика.
Р.Такер класифікує лідерство з точки зору механізму влади або ролі лідера в перетворенні суспільства.
1. Лідер-консерватор, який виступає проти змін, гальмує розвиток, посилаючись на традиції і встановлені норми.
2. Лідер-реформатор, виступає за реформи.
3. Лідер-революціонер не тільки відкидає стереотипи, але і самі ідеали, затверджувані в суспільстві.
Класифікувати лідерство можна і за ступенем інституціональності: формальне і неформальне. Самої крайньої, збоченій формою прояву лідерства виступає культ особистості.
2. Демократичний стиль лідерства, на думку більшості дослідників, виявляється кращим. Ось як описують цей стиль: всі заходи в колективі при їх проведенні вдягаються у форму пропозицій. Нормальна, не суха мова, товариська похвала і осуд робляться у формі демократичних рад з урахуванням намірів, відгуків. Розпорядження і заборони викладаються в демократичній формі. Подібні лідери зазвичай тактовні, поважні, об'єктивні в спілкуванні з членами групи, вони ініціюють участь кожного в діяльності групи, які не концентрують відповідальність, намагаються розподілити її серед всіх членів групи, створюють атмосферу співробітництва. Інформація не монополізується лідером, вона доступна членам колективу.
3. не втручатися стиль - відсутність похвали, осуду, пропозицій. Лідер намагається піти від вирішення проблеми, піти від відповідальності, перекладаючи її на підлеглих. Установка такого лідера - непомітне перебування в стороні. Лідер уникає конфліктів з людьми, усувається від розбору конфліктних справ, передоручення їх своїм заступникам. Більшість дослідників низько оцінюють цей стиль.
Така характеристика типів і стилів політичного лідерства.