Основною метою конкурсу є визначення кращої компанії і кращого HR-проекту. Конкурс також сприяє суспільному визнанню заслуг компаній, які усвідомлюють важливість людського ресурсу і створюють сприятливі умови праці і кращі умови для розвитку.
«Головна цінність будь-якої компанії - це люди, які в ній працюють. Наші співробітники неодноразово ставали переможцями різних конкурсів, визнавалися «Кращими фахівцями в ЖКГ Нижегородської області», удостоювалися різних урядових і державних нагород. Ми дуже цінуємо їх заслуги і внесок в успіхи нашої компанії і, в свою чергу, намагаємося забезпечити їм максимально комфортні умови праці і можливості для подальшого розвитку. Перемога в даному конкурсі, на мій погляд, підкреслює, що наша компанія на правильному шляху », - зазначив генеральний директор« Теплоенерго »Володимир Колушов.
Для довідки:
Щорічний конкурс «Роботодавець року» проводиться за підтримки Уряду та Торгово-промислової палати Нижегородської області. Конкурс спрямований на формування позитивного іміджу компаній - роботодавців Нижнього Новгорода і регіону. В рамках проекту, крім визначення кращих роботодавців та кращих проектів в сфері HR, також проводяться «Дні кар'єри», які забезпечують безпосередній діалог шукачів та роботодавців із залученням досвідчених експертів в сфері HR.