Стандарти КСВ як методичні орієнтири при виробленні політики та формуванні звітності з КСВ українських компаній.
Проблеми КСВ давно обговорюються в ділових і наукових колах, а також уважно вивчаються владними структурами різних країн.
Десять принципів Глобального договору ООН, засновані на Загальної Декларації прав людини, Декларації Міжнародної організації праці про принципи і права в сфері праці, Декларації з навколишнього середовища і розвитку, Конвенції ООН проти корупції, декларують, що підприємці повинні:
- Підтримувати дотримання прав людини, проголошених міжнародним співтовариством.
- Забезпечити свою непричетність до порушень прав людини.
- Підтримувати свободу асоціацій і визнавати право персоналу на укладення колективних договорів.
- Виступати за знищення всіх форм примусової праці.
- Виступати за ліквідацію дискримінації у сфері праці та зайнятості.
- Виступати за повне викорінення дитячої праці.
- Сприяти попередженню негативних впливів на навколишнє середовище.
- Виявляти ініціативи, спрямовані на підвищення відповідальності за стан навколишнього середовища.
- Сприяти розвитку і поширенню екологічно чистих технологій.
- Протидіяти корупції в усіх її формах, включаючи здирництво і хабарництво.
Приєднання організації до Глобального договору ООН означає добровільне включення його принципів в її стратегію розвитку і практичну діяльність.
Глобальний договір не є нормативною базою. У його цілі не входить контроль або моніторинг діяльності та методів управління компаній. Він має на увазі тільки публічну звітність і прозорість їх діяльності.
Деякі українські компанії приєдналися до Глобального договору ООН (Всеукраїнська організація якості також приєдналася до цього договору).
Але подальше розширення масштабів і впорядкованості робіт з КСВ стримується низкою факторів.
Існуючі документи або занадто складні в застосуванні, або не охоплюють всі дії, передбачені КСВ.
Так, керівництва по звітності у сфері сталого розвитку - Global Reporting Initiative Sustainability Reporting Guidelines (GRI) і АА1001 - припускають складання багатосторінкових звітів, що під силу тільки дуже великим компаніям.
Повернутися до списку статей