Я теж працювала в банках. У кожному банку різний тестування. В одному інтерв'ю англійською. В іншому потрібно вирішити кілька економічних завдань. Ну і майже в кожному пропонували продати скріпку або олівець. Скріпку до речі продати важче.
Я теж працювала в декількох великих банках - ніяких "продати скріпку або олівець" там немає. на таку дурь у серйозній організації немає часу
Ви не знаєте навіть посади, але знаєте про високу зарплату? Де логіка у вас взагалі? Перш, ніж йти на співбесіду, потрібно як мінімум поцікавитися позицією, ви не здогадалися? Це як раз показує вашу несерйозність як працівника (головне, щоб в банку, з грошима і зарплата хороша) Це нікуди не годиться. Простудіюйте хоча б загальну інформацію в інтернеті про проходження співбесід і взагалі пошук роботи.
"Продати скріпку" розчулило :) Невже такий маразм буває? Хоча. напевно! У самій адже була смішна історія (тільки це була айтішной компанія російська), де тестували так, що просто я туди ходила тільки заради самих тестувань :) про компанію з таким підходом мені відразу стало все ясно :) Так ось, боюся наплутати порядок (вони всі були в різні дні, і все це було вже давно), але самі тестування були наступні (там навіть виділена була спец комтана з купою комп'ютерів, де весь час хтось тестувався: 1. загальний тест на айкью; 2. тест на перевірку знань в різних областях, яких було чимало (від літератури до техніки, космосу, атематікі та іншого. часами просто на сміх пробивали питання типу "чому дорівнює відстань до місяця" (це ще можна було згадати або збагнути) або "що з себе представляє ******" навіть не згадаю, що саме був за термін, позначає якусь технічну деталь, про яку я, будучи чітсим гуманітарієм "навіть не чула ніколи :) Цей тест найцікавіший, він видав цифри, що показують, наскільки людина здатна, підкований в кожній з цих областей. Потім ще були психологічні тести, співбесіди з різними кадровиками, де вони намагалися створити стресові ситуації і інші прийоми :) Загалом, забавний і небезінтересний досвід. Переконалася, що технар я ніякої (це був мій найнижчий показник :)
"Продати скріпку" розчулило :) Невже такий маразм буває? Хоча. напевно! У самій адже була смішна історія (тільки це була айтішной компанія російська), де тестували так, що просто я туди ходила тільки заради самих тестувань :) про компанію з таким підходом мені відразу стало все ясно :) Так ось, боюся наплутати порядок (вони всі були в різні дні, і все це було вже давно), але самі тестування були наступні (там навіть виділена була спец комтана з купою комп'ютерів, де весь час хтось тестувався: 1. загальний тест на айкью; 2. тест на перевірку знань в різних областях, яких було чимало (від літератури до техніки, космосу, атематікі та іншого. часами просто на сміх пробивали питання типу "чому дорівнює відстань до місяця" (це ще можна було згадати або збагнути) або "що з себе представляє ******" навіть не згадаю, що саме був за термін, позначає якусь технічну деталь, про яку я, будучи чітсим гуманітарієм "навіть не чула ніколи :) Цей тест найцікавіший, він видав цифри, що показують, наскільки людина здатна, підкований в кожній з цих областей. Потім ще були психологічні тести, співбесіди з різними кадровиками, де вони намагалися створити стресові ситуації і інші прийоми :) Загалом, забавний і небезінтересний досвід. Переконалася, що технар я ніякої (це був мій найнижчий показник :)
Це часом не компанія ПМТ? Постмодернтехнолоджі, які впроваджують медичну сістему.А то з ними забавні спогади)))))))))))))
Проходив співбесіду в одному з найбільших банків, нічого складного. Набирають групу людей на співбесіду, відзначають відсутніх і понеслась. Спочатку йде невелика самопрезентація (трохи про себе, чому хочете працювати в банку, на якій посаді), потім співробітник відділу кадрів розповідає про вакансії та умови роботи, далі йде командна гра. У нас були ігри такого плану, розбивалися по 2 людини і проводити співбесіду один одного далі розповідали співробітнику відділу кадрів відмінні риси людини, на яку посаду він може претендувати і чому. Наступне завдання треба було продати неіснуючий товар (тобто якісь концептуальні предмети) придумати назву, його харатеристики, вартість і т.д. Ну і останнє завдання, щось на зразок завдання, людина прийшла за кредитом на покупку транспорту, необхідно було написати питання які ви б йому задали працюючи в цьому банку. Це був перший етап співбесіди. Другий етап це навчання після якого треба проходити тестування.
дівчинки, не могла довго влаштуватися в банк, тому що не було досвіду, ніхто не хотів брати навіть операціоністом.
Просто в пошуковику знайшла сайт порарасті.рф, де багато інформації для таких як я, хто тільки хоче або починає працювати в банку. Підписала на безкоштовну рассилre і відразу отримала безліч уроків з продажу в банку. найголовніше для мене, що безкоштовно, тому що грошей на покупуку тренінгів поки немає (. Ось вивчаю, Узала багато важливої практичної інформації, хочу бути банкірооооом!
може, кому допоможе з Вас, хто хоче працювати в банку.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]