До Центру входять також штаб і забезпечують підрозділи, що відповідають за зв'язок, розмінування, транспорт і т.д. До речі сказати, в транспортному підрозділі водії проходять відбір і підготовку, оскільки вони постійно беруть участь у спеціальних операціях. Їм реально доводиться не тільки керувати автомобілями в ході операції, але і вступати в сутичку з терористами. При цьому це буває не тільки вогневої контакт, але і рукопашна сутичка, з якої водії спецназу виходять переможцями. Серед них чимало нагороджених високими урядовими та відомчими нагородами.
Управління діляться на відділи і відділення. Начальник відділу і його заступники - це полковницькі посади. Усередині управлінь, наприклад Управління «В», штатні відділи, мають свою спеціалізацію, пов'язану зі способом проникнення на об'єкт або в тил противника. Є відділ парашутистів, є відділ бойових плавців, гірничо-стрілецький. Також є штатні підрозділи снайперів в кожному з управлінь.
Начальник групи, відділення - це підполковник. Усередині відділень бійці мають спеціалізацію з нештатних посадам, наприклад, нештатний мінер, нештатний парламентер.
Відбір та навчання
Система відбору в спецназ здійснюється в кілька етапів. Для служби в спецпідрозділах Центру Спеціального Призначення відбирають, як правило, офіцерів і прапорщиків, а також курсантів військових училищ в якості кандидатів на офіцерські посади. Дев'яносто сім відсотків посад в спецназі - це офіцерські посади і лише три відсотки -посаду прапорщиків. Відповідно офіцер повинен мати вищу освіту, прапорщик - не нижче середнього. Прапорщиків зазвичай призначають на посади водіїв та інструкторів. Кандидата в спецпідрозділу повинен рекомендувати або діючий співробітник ЦСН, або з служили раніше в Альфі або Вимпел. Також йде відбір з курсантів ВВУЗов Міністерства Оборони або з прикордонних інститутів (в Службу спеціальних операцій відбирають із співробітників ЦСН). Перевага віддається прикордонним інститутам, Рязанському і новосибірському училищу, куди приїжджають співробітники Центру і здійснюють первинний відбір. Тут все як завжди, спочатку відбирають особисті справи курсантів, а потім потенційні кандидати проходять співбесіду. Цей відбір замінює рекомендацію. Для кандидатів за фізичними даними є одне серйозне обмеження - зростання повинен становити не менше 175 сантиметрів. Це обмеження пов'язане з тим, що на операціях співробітники повинні носити досить важкі щити. Виняток можуть зробити для кандидата, чиї достоїнства переважують недолік зростання. Кандидат повинен бути не старше 28 років. Правда, для тих, хто приходить з інших силових структур, і має бойовий досвід і заслуги, може бути зроблено виняток.
Все знову зараховані співробітники, незалежно від звань і досвіду і займаних раніше посад, проходять курс «молодого співробітника» В ході цього циклу підготовки з усіма молодими співробітниками проводяться заняття правової, медичної, вогневої, військово-інженерної, гірської, повітряно-десантної та тактико спеціальної підготовки. До речі сказати, з парашутом стрибають абсолютно всі співробітники всіх управлінь: «А», «В» і «Спецоперацій».
Назва відділів говорило лише про географічне місце знаходження того чи іншого загону. Наприклад, Мурманська РОСО, він же загін «Ластівка» (по емблемі відділу) належало діяти також на території Республіки Комі, Архангельської області і Ненецького автономного округу.
Новосибірський РОСО взяв за контроль чотири області- свою, Омську, Томську і Кемеровську, а також Республіку Алтай і Алтайський край. Воронежці курирують територію Центральної Росії, ніжегородци - п'ять республік і сім областей Поволжя.
Основні завдання Осом - проведення силових операцій, які пов'язані із захопленням або затриманням осіб, які перебувають в розробці оперативних підрозділів.
Таким чином, в ФСБ існує два рівні регіональної мережі сил спецоперацій, які істотно відрізняються один від одного-й за кількістю співробітників, і за якістю підготовки особового складу, і за технічним оснащенням.
Регіональна служба на прикладі Краснодара
Другий відділ, Сочі
Підрозділ в м.Сочі було створено в зв'язку з великою віддаленістю міста від крайового центру, де знаходився Краснодарський відділ, необхідністю антитерористичного захисту літній резиденції уряду і забезпечення безпеки жителів і відпочиваючих головного чорноморського курорту Росії.
Служба УФСБ Росії по Краснодарському краю в м.Сочі виділила кілька приміщень для розміщення співробітників, зброї і спорядження. З перших днів початку чеченської компанії підрозділ активно працює на території республіки. Спільно з московською групою "А" відділ брав участь у звільненні заручників, захоплених терористами в п. Лазаревське, неодноразово проводилися оперативно-бойові заходи із затримання озброєних злочинців, торговців зброєю, кілерів і контрабандистів.
Третій відділ, Новоросійськ