Ситуація як оформити використання особистого автомобіля в службових цілях і отримати компенсацію (

Як поміняти водійське
посвідчення? Як оформити закордонний паспорт
і який термін
його дії? які товари
не можна повернути
або обміняти? Чи можуть відмовити в швидкої
медичної допомоги
громадянину без
поліса ОМС? Як ділиться майно
при спадкуванні
за законом? Як поїхати вчитися
з обміну? як розрахувати
майбутню
пенсію? Як укласти шлюбний договір? Як поміняти водійське
посвідчення? Як оформити закордонний паспорт
і який термін
його дії? які товари
не можна повернути
або обміняти? Чи можуть відмовити в швидкої
медичної допомоги
громадянину без
поліса ОМС?

ЯК ОФОРМИТИ ВИКОРИСТАННЯ ОСОБИСТОГО АВТОМОБІЛЯ
В СЛУЖБОВИХ ЦІЛІ ТА ОТРИМАТИ КОМПЕНСАЦІЮ?

Досить часто в організаціях використовують особисті автомобілі працівників для виконання службових завдань. У таких ситуаціях важливо правильно оформити взаємини працівника і роботодавця. Оформити використання особистого автомобіля працівника у службових цілях можна різними способами. У більшості випадків застосовують наступні два способи.

1. Організація використовує особистий автомобіль працівника без укладення з ним договору оренди

При використанні працівником особистого автомобіля в інтересах роботодавця і з його згоди або відома працівникові виплачується компенсація і відшкодовуються відповідні витрати, розмір яких визначається письмовою угодою між працівником і роботодавцем (додатковою угодою до трудового договору) (ст. 188 ТК РФ).

- для автомобілів з об'ємом двигуна до 2 000 куб. см - 1 200 руб .;

- для автомобілів з об'ємом двигуна понад 2 000 куб. см - 1 500 руб.

Для оформлення виплати компенсації працівникові необхідно узгодити використання особистого автотранспорту в службових цілях з керівництвом організації та написати відповідну заяву.

- для легкових автомобілів з об'ємом двигуна до 2 000 куб. см - 2 400 руб. з об'ємом двигуна понад 2 000 куб. см - 3 000 руб .;

- для мотоциклів - 1 200 руб.

Для отримання компенсації та відшкодування витрат службовець подає заяву із зазначенням відомостей, для виконання яких його посадових обов'язків і з якою періодичністю використовується їм особистий транспорт. До заяви додається копія свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу. При цьому відшкодування витрат на придбання ПММ проводиться за фактичними витратами, підтверджених відповідними документами (рахунками, квитанціями, касовими чеками та ін.) (П. П. 2. 5 Правил).

2. Організація використовує особистий автомобіль працівника на підставі договору оренди

Оренда особистого автомобіля працівника може бути двох видів: з екіпажем і без екіпажа (ст. Ст. 632. 642 ЦК РФ). У першому випадку мається на увазі, що орендованим автомобілем буде управляти і проводити його технічне обслуговування сам працівник, у другому зазначені обов'язки покладаються на інших уповноважених осіб.

В даному випадку буде укладено договір оренди автомобіля, в якому будуть відображені всі особливості правовідносин сторін (зокрема, вартість оренди і послуг з управління автомобілем).

При цьому в полісі ОСАГО необхідно врахувати кількість осіб, які будуть допущені до керування автомобілем (якщо передбачається, що крім власника автомобіля їм буде керувати інша особа).

Витрати, пов'язані з експлуатацією орендованого автомобіля, оплачуються власнику за умови їх зазначення в договорі оренди автомобіля і документального підтвердження (чеками, квитанціями, рахунками-фактурами і т.п.).

З доходів працівника у вигляді орендної плати організація утримає ПДФО в розмірі 13%. Суми компенсаційних виплат не обкладаються ПДФО за наявності підтвердних документів (ст. 188 ТК РФ; п. 3 ст. 217. п. 1 ст. 224. п. 1 ст. 226 НК РФ).

Чи повинен орендодавець сплачувати ПДФО з доходу від здачі майна в оренду? >>>

Схожі статті