Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 1)
система оплати праці прибиральниць
Колеги, підкажіть, будь ласка!
Ми провели розрахунок по кв метражу для прибиральниць, встановили вартість 1 кв метра, ввели ще коефіцієнти складності прибирається території. У підсумку що у нас є: є штатка, де вказано 5 шт одиниць прибиральників, до наст часу оклади. Після розрахунку метражу і вартості робіт є 5 ділянок, закріплених за кожною прибиральницею, в результаті у них у всіх різний заробіток.
Яким чином це грамотно оформити? І що це в підсумку? Зміна системи оплати праці? Як це прописати в Положенні? Це що, відрядність? І що вказувати будемо в ТД з ним, вірніше вже в допніках?