Сині карти в Чехії. Робота для іноземців
Що таке Синя карта?
Синя карта - це особливий дозвіл на довгострокове перебування в Чехії з метою роботи в особливих випадках (робота для іноземців в Чехії можлива також на підставі Зеленої карти).
Іноземець, який отримав Синю карту на конкретне робоче місце, може:
- перебувати на території Чехії;
- працювати на робочому місці, на яке була видана Синя карта, або на певних умовах змінити робоче місце.
Таким чином, Синя карта поєднує в собі дозвіл на перебування і дозвіл на роботу.
Заява на отримання синьої карти має право подати іноземець, який налаштований перебувати на території Чехії більше 3 місяців, і займати робоче місце, яке потребує висококваліфікованої робочої сили.
Синя карта видається працівникам з вищою спеціальною або вищою освітою з дотриманням таких вимог:
Термін дії Синьої карти може бути продовжений на період дії трудових відносин, встановлений в трудовому договорі, плюс 3 місяці, але не більше, ніж на 2 роки.
Хто може скористатися Синьої картою?
Синьої картою можуть скористатися висококваліфіковані іноземці, яких цікавить робота в Чехії, і спеціальності яких затребувані на ринку праці Чехії. Мінімальні вимоги: закінчена вища освіта або вищу спеціальну освіту (з періодом навчання хв. 3 роки).
Робота для іноземців в Чехії без дозволу на роботу, а також без наявності Синьої або Зеленої карти може бути надана громадянам ЄС, Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну, Швейцарії та членам їх сімей.
Чехія намагається максимально спростити процедуру отримання Синіх карт. І все-таки попередньо потрібно пройти кілька етапів:
Синя карта видається на конкретне вакантне робоче місце в Чехії. Робота для претендентів на Синю карту можлива на ті вакансії, на які не перебувають відповідні працівники з Чехії та ЄС.
Вакансії, які підходять для видачі Синьої карти.
Тут же можна перевірити, чи видається Синя карта на вакансію, про яку ви дізналися в іншому місці.
У кожної з вакансій розміщена основна інформація про цю роботу, а також формуляр заяви на Синю карту.
При підготовці документів потрібно зв'язатися з роботодавцем і домовитися про умови укладення трудового договору, тому що при подачі заяви на отримання Синьої карти потрібно докласти підписаний з роботодавцем договір про працевлаштування. Зв'язатися з майбутнім роботодавцем ви можете по контактними даними, вказаними поруч з вакансією.
Формуляр резюме можна заповнити в розділі Пропоновані вакансії і резюме. можна також скористатися посиланням "питання про вакансії", якщо вона є у вашій вакансії.
Формуляр Заяви на отримання Синьої карти є в Інтернеті. Можна роздрукувати вже заповнений на веб-сторінці формуляр або заповнити його від руки після роздруківки.
Заява з описом вакансії і її номером, який ви знайдете в Реєстрі вакансій для Синіх карт або вам його повідомить ваш роботодавець в ЧР, потрібно подати в представництво Чехії або в Міністерство внутрішніх справ.
(Список документів для отримання Синьої карти, необхідних для подачі в представництво (Консульство Чехії), знаходиться нижче).
Медики - лікарі, стоматологи та фармацевти, яких цікавить робота в Чехії за своєю спеціальністю і які не мають професійної кваліфікації, підтвердженої іншою країною-членом ЄС, повинні спочатку скласти кваліфікаційний іспит.
Внесок за прийняття заяви - 1000 чеських крон (або еквівалент в іноземній валюті) - сплачується в представництві. Запит відправляється в відділення міграційної служби МЗС, яке його розглядає і приймає рішення, чи відповідає кандидат висунутим вимогам.
Рішення про видачу Синьої карти представництво, як правило, повідомляє заявнику протягом 2 місяців після подачі документів. У разі позитивного рішення ви повинні пред'явити документ про укладення медичного дорожнього страхування. Представництво видасть вам візу для отримання Синьої карти. За цією ж візою ви приїдете до Чехії, де протягом 3 робочих днів з дня в'їзду на її територію:
- отримаєте Синю карту в заздалегідь зазначеному відділенні міграційної служби МЗС. За отримання Синьої карти сплачується внесок в розмірі 2500 чеських крон.
- встанете на облік в поліції у справах іноземних громадян за місцем вашого проживання в Чехії. При постановці на облік пред'являється документ про забезпечення житлом (договір оренди, суборенди тощо
Після отримання Синьої карти потрібно без продовження з'явитися до свого роботодавця.
Необхідні документи для отримання Синьої карти на роботу в Чехії:
Додатково може вимагатися медична довідка про те, що заявник не страждає серйозними захворюваннями.
Всі документи на іноземній мові (за винятком закордонного паспорта і прирівняного до нього документа), повинні бути перекладені на чеську мову офіційною (судовим) перекладачем.
Всі вищевказані документи не повинні бути старше 180 днів за винятком закордонного паспорта і прирівняного до нього документа і фотографії, якщо вона відповідає дійсності.
Заяви на отримання Синьої карти розглядає Міністерство внутрішніх справ ЧР (МВС ЧР). Термін розгляду становить не більше 90 днів з дня подачі документів. Дія Синьої карти на три місяці перевищує дію укладеного робочого договору. Максимальний термін дії Синьої карти - два роки.