Веб-дизайнер - одна з головних фігур, задіяних у створенні сайту. Наскільки зручним і інформативним буде Інтернет-ресурс, наскільки легко він буде сприйматися візуально; в кінцевому підсумку, ефективність роботи сайту в цілому залежить саме від веб-дизайнера.
Стандартний перелік обов'язків веб-дизайнера зазвичай включає:
- розробку концепцій дизайну нових сайтів (з нуля) і модернізацію вже наявних Інтернет-ресурсів;
- розробку таких елементів сайту, як банери, іконки, інтерфейси, робота з Flash-анімацією;
Спеціалізація «веб-дизайн» часто виходить на суміжні області. В цьому випадку веб-дизайнер - це одночасно і верстальник, і контент-менеджер, і SEO-оптимізатор. Перелік вимог роботодавця тим ширше, ніж більш універсального фахівця він хоче бачити в своїй команді.
Перелік технічних умінь і навичок. які роботодавці хочуть бачити в претендентах на вакансію «веб-дизайнер», виглядає так:
- знання графічних пакетів, таких як Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, GIMP та інших,
- володіння HTML, CSS, Java Script, бібліотеками jQuery, AJAX елементами;
- знання особливостей верстки під різні браузери;
- для розробки web-додатків вимагається володіння PHP, MySQL.
Веб-дизайнер зазвичай працює по техзаданию або брифу, але роботодавець завжди віддасть перевагу кандидату, який не працює наосліп, а має уявлення про те, що таке юзабіліті сайту, і за допомогою яких інструментів здійснюється просування ресурсу.
Художній смак - далеко не остання вимога до кандидатів, особливо якщо роботодавець шукає фахівця, який не просто використовує шаблони, а видає унікальний продукт. Сфера веб-дизайну вдосконалюється, в ній з'являються нові рішення, відповідно, роботодавець чекає, що кандидат на вакансію в курсі свіжих тенденцій.
Великою перевагою є знання англійської. вакансії в IT-сфері взагалі часто з'являються в міжнародних компаніях, які працюють і на вітчизняних, і на зарубіжних клієнтів.
Істотним плюсом також є базові знання маркетингу та інтернет-маркетингу зокрема. У цьому випадку роботодавець може розраховувати, що буде мати в команді не просто хорошого виконавця, але фахівця, який здатний висувати свіжі ідеї, які сприятимуть просуванню компанії на ринку.
Без чого вам не обійтися, якщо ви шукаєте роботу в сфері веб-дизайну? Без портфоліо. тобто прикладів робіт, виконаних «під ключ».
Рекомендуємо подивитися вакансії для веб-дизайнерів і статистику зарплат.
Роботодавці пропонують як постійну роботу в офісі, так і часткову зайнятість і віддалену роботу. Рівень зарплат коливається в межах 12 тис. - 60 тис. Рублів, як завжди, з поправкою на рівень кваліфікації, регіон і фінансову політику роботодавця.