Росія, г. Харьков | відгуків: 24, 503 | відповідей 96 797
Якщо на руках у вас є акт про нещасний випадок на виробництві ф. Н-1. то зверніться письмово до організації з вимогою повного відшкодування шкоди здоров'ю. навіть якщо це зараз філія, і тільки потім в суд
1. При заподіянні громадянину каліцтва або іншого пошкодження його здоров'я відшкодуванню підлягає втрачений потерпілим заробіток (дохід), який він мав або точно міг мати, а також додатково понесені витрати, викликані ушкодженням здоров'я, в тому числі витрати на лікування, додаткове харчування, придбання ліків , протезування, сторонній догляд, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних транспортних засобів, підготовку до іншої професії, якщо встановлено, що потерпілий потребує цих видах допомоги та догляд а й не має права на їх безкоштовне отримання.
2. При визначенні втраченого заробітку (доходу) пенсія по інвалідності, призначена потерпілому у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, а також інші пенсії, допомоги та інші подібні виплати, призначені як до, так і після заподіяння шкоди здоров'ю, не беруться до уваги і не тягнуть зменшення розміру відшкодування шкоди (не зараховуються в рахунок відшкодування шкоди). В рахунок відшкодування шкоди не зараховується також заробіток (дохід), одержуваний потерпілим після ушкодження здоров'я.
3. Обсяг і розмір відшкодування шкоди, що належить потерпілому відповідно до цієї статті, можуть бути збільшені законом або договором.
1. Розмір що підлягає відшкодуванню втраченого потерпілим заробітку (доходу) визначається у відсотках до його середнього місячного заробітку (доходу) до каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я або до втрати ним працездатності, відповідних ступеня втрати потерпілим професійної працездатності, а за відсутності професійної працездатності - ступеня втрати загальної працездатності.
2. До складу втраченого заробітку (доходу) потерпілого включаються всі види оплати його праці за трудовими і цивільно-правовими договорами як за місцем основної роботи, так і за сумісництвом, що обкладаються прибутковим податком. Не враховуються виплати одноразового характеру, зокрема компенсація за невикористану відпустку та вихідну допомогу при звільненні. За період тимчасової непрацездатності або відпустки по вагітності та пологах враховується
Великий стаж практичної роботи. Залишилися питання чи є проблеми, я допоможу вам [email protected]
тел.921-907-53-36