Робота в Голландії залучає гражданУкаіни, України та інших держав колишнього СРСР за багатьма параметрами. Вхідна в ЄС і Шенген держава володіє 6-ий за величиною економікою в Об'єднаній Європі. Багато вакансії в королівстві доступні для іноземців. Правда, в більшості випадків за умови, що на них не претендує місцеве населення. Втім, для приїжджих завжди знайдеться робота в Амстердамі, Гаазі та інших голландських містах.
Робота в Голландії є мрією для чималої кількості жителів таких територій, як РФ, Україна, Білорусь і Казахстан. Країна тюльпанів привертає і сезонних працівників, і висококваліфікованих фахівців. Для українських робота в Нідерландах можлива по ряду напрямків. Наприклад, серед які працевлаштувалися іноземців дуже популярні роботи в теплицях в Голландії. З'ясуємо, які ще професії затребувані в європейському королівстві.
Основні плюси Нідерландів в якості місця працевлаштування
Для приїжджих робота в Голландії приваблива, перш за все, з наступних причин:
Найпопулярніші міста для працевлаштування
- Амстердам (офіційна нідерландська столиця).
- Гаага (фактична столиця держави, де розташовані королівська резиденція, уряд і парламент).
- Дордрехт (один з перших голландських міст, нині - важливий торговий центр).
- Роттердам (один з найбільших в світі портів).
- Утрехт (центр залізничної системи держави).
- Ейндховен (центр високих технологій і електроніки).
- Еймейден (четвертий за величиною порт в Нідерландах).
- Лейден (університетське місто, де першу роботу отримують багато студентів-іноземці).
Пошук відповідного місця працевлаштування
Ким бути? На які професії в Нідерландах високий попит
Більшість жителів монархічної держави (приблизно 70%) працює в сфері послуг. У промисловості зайнято близько чверті працездатного населення. На частку сільського господарства припадає лише 4% працевлаштованих громадян.
У число затребуваних в Голландії фахівців входять:
- Програмісти і розробники ПЗ.
- Дизайнери.
- Маркетологи.
- Інженери.
- Представники робітничих професій:
- Водії-механіки.
- Електрики.
- Слюсарі.
- Зварювальники.
- Малярі.
- Штукатури.
- Плиточники.
- Каменярі.
- Різноробочі і т.п.
- Охоронці.
- Обслуговуючий персонал в лікарнях, супермаркетах, ресторанному та готельному бізнесі.
- Гувернантки і няні.
- Домробітниці.
Великою популярністю серед Украінан користується робота в голландських теплицях і на фермах. Багато сезонні працівники зайняті на збиранні та упаковці врожаю (фрукти, овочі, ягоди, квіти). Середня зарплата для них становить до 2 тисяч євро на місяць.
Зарплати за окремими спеціальностями
Ключові вимоги до іноземних робітників
- Знання мови. Робота в Голландії передбачає володіння національним або хоча б англійською мовою. Істотним плюсом стане знання кількох мов. Бажано мати при собі відповідні сертифікати. Без володіння нідерландським або англійською є можливість знайти лише низькооплачувану і некваліфіковану роботу (наприклад, на сезонної прибирання полів або в теплиці).
- Кваліфікація. Серйозним підмогою при пошуку гарної роботи в Голландії стануть:
- Дипломи про вищу освіту (особливо європейські або отримані після навчання в головних вузахУкаіни).
- Підтвердження досвіду роботи.
- Сертифікати про підвищення кваліфікації.
- Рекомендаційні листи від попередніх роботодавців і т.п.
- Стан здоров'я. Зазвичай після прибуття в королівство іноземних працівників зобов'язують пройти медобстеження і перевіритися на туберкульоз.
Оформлення візи
Робота в Голландії неможлива без отримання відповідного в'їзного документа. При наявності роботодавця оформити його досить просто. В середньому на розгляд досьє кожного заявника йде 3 місяці.
Зазвичай іноземці, що в'їжджають до Нідерландів для працевлаштування, запитують довгострокову візу MVV. Це тимчасовий вид на проживання, який має право надати посольства і генконсульства королівства за кордоном. Документ є одноразовим з можливістю пролонгації. Їм дозволяється користуватися протягом півроку після видачі. Тобто, максимальний термін перебування дорівнює 6 місяців.
Кандидати на візу MVV подають в дипмісії наступні папери:
- Заповнена та підписана анкета.
- Дійсний закордонний паспорт.
- фотокартки:
- 2 примірника.
- Кольорові.
- 35 на 45 мм.
- Зроблені максимум півроку тому.
- Підтвердження, що метою поїздки є робота в Нідерландах:
- Дозвіл на роботу (TWV). Від подачі цього паперу звільнені:
- Тимчасові працівники, термін перебування яких не перевищує 3 місяці.
- Висококваліфіковані фахівці, чиї знання і досвід важливі для голландської економіки.
- Випускники місцевих вузів (якщо вони знайшли роботу протягом 1 року після отримання диплома).
- Родичі власників візи MVV з правом на роботу.
- Контракт з роботодавцем або гарантії його укладення (наприклад, у формі запрошення на роботу). У договорі вказується планований розмір зарплати (від 1,5 тисячі євро щомісяця).
- Реквізити та контакти компанії-роботодавця або ВП.
- Дозвіл на роботу (TWV). Від подачі цього паперу звільнені:
- Дипломи та сертифікати (при необхідності подають висококваліфіковані працівники).
- При необхідності роботодавець додатково підтверджує, що:
- На його вакансію не відгукнулися громадяни і резиденти Голландії і ЄС.
- Відгукнулися на пропозицію про працевлаштування громадяни і резиденти не відповідали встановленим вимогам (за кваліфікацією, за станом здоров'я і т.п.).
Протягом 3 тижнів після подачі заяви і супутньої документації претенденти оплачують візовий збір. Без його оплати процедура розгляду справи неможлива.
Також бажаючі працювати в європейській державі (за винятком сезонних робітників) можуть запросити спеціальний документ GVVA. Він об'єднує тимчасову посвідку на проживання і дозвіл на працевлаштування. Крім того, для кваліфікованих фахівців передбачена робота в Голландії з синьою (блакитною) карті Євросоюзу. Тримачі такої карти звільнені від необхідності подавати дозвіл на роботу.
Ризики нелегального працевлаштування
Порушниками місцевих законів вважаються іноземці:
- Незаконно влаштувалися на роботу без відповідного дозволу (наприклад, в'їхали за туристичною чи гостьовою шенгенській візі).
- Решта на нідерландської території і продовжили працювати після закінчення терміну придатності візи MVV.
- Порушили умови надання права на працевлаштування (наприклад, без відповідного дозволу влаштувалися на другу роботу).
Таких громадян вважатимуть нелегалами і можуть депортувати з подальшою забороною на в'їзд в країну. Заборона торкнеться не тільки Нідерландів, а й інших держав ЄС. Період обмеження на в'їзд залежить від ступеня тяжкості порушення. Нелегальних робітників має право не впускати до Євросоюзу терміном від 1 до 3 років або від 5 до 10 і навіть до 20 років.
Крім трудових мігрантів в Нідерланди спрямовуються і бізнесмени-іноземці. Для відкриття своєї справи треба зареєструвати в королівстві компанію або купити 25% і більше діючого бізнесу. На цій підставі (при дотриманні ряду умов) допускається запросити ВНЖ.
Дозвіл на роботу для оформлення посвідки на проживання здобувачі в цьому випадку не пропонують. Головне, щоб вкладення були суттєвими, а сфера їх діяльності представляла інтерес для голландської економіки і приносила прибуток.