Голландський роботодавець може найняти на роботу іноземців за межами Європейського союзу, болгар і румун за умови, що цей голландська (нідерландська) роботодавець, перш за все, отримав дозвіл на роботу в Голландії (Нідерландах) (tewerkstellingsvergunning - TWV). Слід зазначити, що для кваліфікованих мігрантів голландське (нідерландське) дозвіл на роботу не потрібно.
Заява на дозвіл на роботу має бути подано в орган страхування робітників (UWV - Werkbedrijf) в Нідерландах, який зазвичай протягом п'яти тижнів приймає остаточне рішення. Орган страхування робітників (UWV - Werkbedrijf) в Нідерландах оцінює, чи були зроблені достатні зусилля, щоб знайти пріоритетних кандидатів в Нідерландах і ЄС перед подачею заяви на дозвіл на роботу в Нідерландах (Голландії). Крім того, орган страхування робітників (UWV - Werkbedrijf) оцінює, чи відповідає зарплата іноземного робітника голландським (нідерландським) ринкових умов, і організовані чи належним чином житлові умови перспективного працівника. Для легального працевлаштування одночасно із заявою на голландське (нідерландське) дозвіл на роботу потрібно подати заяву на голландську (нідерландську) візу або голландське дозвіл на проживання.
Успішне голландське (нідерландське) заяву на дозвіл на роботу вимагає хорошої підготовки. Партнери цього веб-сайту можуть допомогти в цьому важкому процесі.