Тема 2. Ринок праці та зайнятість населення.
Ринок праці в умовах ринкової економіки і його особливості як особливого виду ринку товарів і послуг. Складові елементи ринку праці. Механізм функціонування ринку праці. Моделі ринку праці.
Зайнятість населення і її сутність. Види і форми зайнятості. Принципи зайнятості. Робоча сила на ринку праці: чинники попиту і пропозиції. Правове регулювання зайнятості в Росії.
Ринок праці та його складові елементи в умовах ринкової економіки
Ринок праці - це система суспільних відносин, свя-чених з наймом і пропозицією праці, тобто з його купівлею і прода-жів; це також економічний і географічний простір - сфера працевлаштування, в якій взаємодіють покупці і продавши-ці специфічного товару - праці; нарешті, це механізм, забезпе-Чіва узгодження ціни і умов праці між роботодавця-ми та найманими працівниками.
Головне завдання ринку праці - забезпечення задоволення попиту на працю і її пропозиції. Досягнення цього завдання здійснювала-вляется через виконання ринком праці ряду функцій:
а) організація зустрічі продавців і покупців праці;
б) забезпечення конкурентного середовища всередині кожної зі сторін
ринкового взаємодії;
в) встановлення рівноважних ставок заробітної плати;
г) сприяння вирішенню питань зайнятості населення.
Складовими частинами, або елементами, ринку праці є:
# 9632; боку ринкових відносин або суб'єкти ринку (рабо-тодателі або їх представники і шукають роботу люди);
# 9632; кон'юнктура ринку, тобто співвідношення попиту на працю і перед-розкладання праці, яка визначає ставки заробітної плати на кон-Конкретні види праці та рівень зайнятості населення;
# 9632; правові акти, що регламентують відносини суб'єктів ринку праці;
# 9632; органи служби зайнятості населення (департаменти, цент-ри, бюро та ін.);
# 9632; альтернативні тимчасові форми забезпечення зайнятості (громадські роботи, надомна праця, сезонні роботи і ін.);
# 9632; система фінансування політики зайнятості та служб зайнятості населення.
На рин-ке праці фігурують тільки такі групи працездатних людей:
# 9632; ті, хто не має роботи, хоче працювати, шукає роботу і го-Тови до неї приступити. Тут можуть бути безробітні, зарегистр-рова в службі зайнятості населення; особи, самостійно шукаю щие роботу з числа вперше вступають в трудову діяльність або шукають заняття після перерви в роботі;
# 9632; ті, хто хоч і має роботу, але не задоволений нею і подис-киває інше місце основної або додаткової роботи;
# 9632; зайняті, але явно ризикують втратити роботу в силу пре-ТЕНЗО до них з боку роботодавця і тому шукають інше місце роботи.