Однією з форм реорганізації є злиття, яке відрізняється від усіх інших тим, що компанії, що реорганізується фірми перестають існувати, зливаючись в одну. Весь їх штат, всі їхні борги і весь їхній інвентар стає загальним: з кількох маленьких компаній утворюється одна велика.
Це швидко і безкоштовно!
Покрокова інструкція
Звичайно, як і будь-яка операція, що проходить відповідно до закону, реорганізація повинна юридично оформлятися і проходити в чітко встановленому порядку:
- саму проблему реорганізації;
- порядок підписання договору злиття;
- порядок підписання передавального акта;
- порядок повідомлення держави.
Необхідні документи
Щоб злиття стало можливим, потрібно надати в органи державної реєстрації наступні документи:
- Заява від кожного бере участь особи, в якому повинні бути вказані їх повні юридичні дані, а також затверджено те, що процес проходить з повного визнання і схвалення всіх учасників.
- Рішення про реорганізацію юридичної особи, прийняте радою директорів кожної окремої фірми.
- Договір злиття, в якому вказується, на яких умовах сторони згодні на злиття, які вимоги вони збираються дотримуватися, в які терміни проводити процедуру і що буде, якщо хтось із них порушить договір.
- Передавальний акт, який регламентує перехід працівників і майна всіх організацій.
- Документ, в якому зазначено, що державне мито було сплачено.
Заповнювати паперу потрібно акуратно - інформація в них повинна бути актуальною, достовірною і чітко прописаної, щоб не довелося подавати пакет заново.
Перехід майна, прав та обов'язків
Повідомити держава недостатньо. Потрібно ще простежити, щоб все пройшло за планом. Повинно бути передано майно, повинні бути переоформлені робочі, повинні бути виплачені старі борги:
Оскільки всі переходи вимагають часу і грошей, є два способи, якими їх можна здійснити:
- Самостійно. У цьому випадку представники компаній, що зливаються самостійно бігають по інстанціях, сидять в чергах і розбираються з документами. Це не стільки енергозатратно, скільки клопітно, і вимагає професіоналізму і уваги до деталей.
- За допомогою найманого юриста. В цьому випадку по інстанціях ходить найманий працівник. Він же сидить в чергах і возиться з документами.
При належній увазі і акуратному підході до справи будь-яким фірмам під силу провести дану процедуру самостійно.
Залишилися питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз: