Реферат - функції, структура і завдання біржі праці

1. Виникнення і розвиток біржового руху в світі

Якщо простежити питання про виникнення біржі в шірокомпоніманіі, то сама біржа виникла в ХIII-ХV століттях в Північній Італії, але шірокоепрімененіе в діловому світі отримала в ХVI столітті в Антверпені, Ліоні і Тулузі, потім в Лондоні і Гамбурзі. З ХVII століття біржі вже діяли в многіхторгових містах європейських держав.

Під біржами малися на увазі будівлі, де збираються деловиелюді і причетні до торгівлі особи для ведення переговорів і укладання оптових торговихсделок відповідно до встановлених правил. Перші біржі були лішьтоварние, значення яких полягало в тому, що вони замінили купівлю-продажуналічним товаром з рук в руки на покупку за зразками через біржевихпосредніков.

Говорячи про Росію, треба відзначити, що становлення біржевихучрежденій прямо пов'язане з Петром I, що ознайомився з деятельностьюголландскіх бірж під час свого «стажерства» в якості корабела наверфях Нідерландів. Саме з ініціативи царя в Росії виникли перші торгово-маклерскіеучрежденія. І воля реформатора заздалегідь той період, коли обьектівнаянеобходімость розширення товарно-грошових відносин заздалегідь створює механізм, який сприятиме цим процесам у Вітчизні.

Перша біржа була заснована ще в 1703 році, але обьектівниеусловія не сприяли її розвитку. Через двадцять років вольовим указом 1723года государ наказував «примусити» купців до відвідування цих новихкоммерческіх установ.

Таким чином, на відміну від Заходу ініціатива созданіябіржі належала не торговцям, а державі.

Перша російська біржа була відкрита в Санкт-Петербурзі В1724 році. Створення ж Московської біржі пов'язане з декретом Катерини II «Про затвердження плану побудови Гостинного двору з біржею при ньому», підписаного імператрицею в 1789 році. Однак практична деятельностьМосковской біржі, розташованої на Ільїнці, почалася лише після війни 1812года. У числі перших російських бірж була Одеська, заснована в 1796 році.

Помітне розвиток біржового руху в Росії відбулося в30-40-х минулого століття, коли зростання фабрично-заводсткіх і кустарнихпредпріятій стимулював розширення торгово-ринкових відносин. У ці годивозніклі біржі в Кремчуге, Рибінську, Нижньому Новгороді та інших торгових центрахРоссіі.

Основним же періодом затвердження біржової діяльності в Росії були 60-70-ті роки, що безпосередньо було пов'язане з всплескомекономіческого підйому в країні у зв'язку з реформами 1861 року, коли біржівозніклі практично у всіх великих містах Росії.

Вся діяльність біржових установ регламентіроваласьположеніямі Статуту. У ньому суворо визначалася процедура, умови і правілазаключенія угод, права і обов'язки учасників.

До 1917 року в Росії було зареєстровано 115 торгових іуніверсальних бірж і відповідне число біржових комітетів.

1924 роки (Вятская, Нижегородська), чотири місяці 1925 годабилі періодом найбільш швидкого зростання їх числа.

Більшість бірж, відповідно до резолюції IX с'ездаСоветов, виникли як державні, кооперативні або державно-кооператівние.Однако в деяких випадках в зародженні брала участь приватна діяльність (так, Воронежська біржа виникла як «Об'єднана біржа державних, кооперативних і громадських установ і організацій та приватних підприємств »).

Оскільки юридична природа радянських бірж праці визиваласпори, разьяснениями комвнуторга від 18.01 і 17.02.23 року, біржі були прізнаниобщественнимі організаціями.

Як організації громадські, зокрема, біржі трудапользовалісь відносною незалежністю, встановлюючи внутрішню організаціюі розпорядок роботи біржових інститутів - маклериата, котировальной, арбітражної комміссія і ін.

Основним принципом організації біржі праці була виборність органів. Комвнуторгу повідомлялися дані про особовий склад обраного біржевогокомітета.

В цілому конкретні заходи діяльності бірж трудаможно розбити на наступні групи: діяльність бірж як органу защітиінтересов торгівлі на ринку праці; створення центрального ринку; виявленіесостоянія ринку і цін; сприяння розвитку більш високих форм торговлітрудовимі ресурсами.

У 1930 році діяльність радянської біржі прекратілась.Утверждавшаяся в країні тоталітарна командно-розподільна система ненуждалась більш як у механізмі вільного ринкового регулювання. За плановиміосновамі народного господарства стояла залізна регламентна прінудітельнаясістема контрольованого виробництва і розподілу, що тримає в руках свободуе права людини, його матеріальні і духовні потреби.

Сам факт вторинного відродження біржі після її ліквідації в1930 р - достатня підстава для твердження, що воно йде від самої жізнікак невідкладне явище насущних економічних потреб общества.Біржевая торгівля трудовими ресурсами - перевірена століттями прогресивна формакоммерческого посередництва. Цим шляхом йдуть всі цивілізовані народи. Нетсомненія, що, подолавши всі труднощі і перешкоди, і Росія не толькопрактіческі реалізує цю форму комерційних відносин, але і сама включиться всвітовій систему біржової торгівлі трудовими ресурсами.

2. Визначення поняття біржі праці

Біржа праці, як правило, не є коммерческімпредпріятіем. Отримання великого прибутку - це не її мета. З певною долейусловності біржі праці можна представити у вигляді консорціуму, який создаетсязаінтересованнимі виробниками і посередницькими фірмами для осуществленіясовместного проекту-організації регульованого ринку трудових ресурсів, забезпечує кожному з його учасників проведення збутових і закупочнихоперацій.

Вигода учасників забезпечується економією витрат напроведеніе комерційної роботи.

Можливе створення біржі праці і як коммерческогопредпріятія акціонерного типу. Але при цьому організаторів - учасників должнобить значною мірою менше, ніж клієнтів, що користуються її послугами. Тогдав інтересах засновників позначиться прибутковою робота біржі за рахунок предоставленіяразного роду посередницьких послуг.

Вищим органом управління біржі праці служить собраніеакціонеров. Поточне керівництво діяльністю біржі здійснює комітет, склад і голови якого вибирає збори акціонерів.

Основні особи, що діють на біржі праці, - етоспеціалісти по кадрам, що представляють учасників трудових угод і дающіерекомендаціі на укладання договорів від їх особи. У цьому випадку фахівці покадрам виступають в якості агентів. Якщо ж будь-яка організація проізводітопераціі за наймом за власний рахунок, на свій страх і ризик, то вона виступає в як принципала.

3. Організаційна структура біржі праці

Общеесобраніе членів біржі - ревізійна комісія - біржевойкомітет - арбітражна комісія котирувальна комісія - президія біржового комітету

Схожі статті