Відмінне місце для старту кар'єри. Тут (як і в будь-якій компанії четвірки) ви навчитеся того, чого навряд чи змогли б навчитися в іншому місці. Однак з часом ви зрозумієте, що ніхто тут нікого не тримає і таких як ви «вагон і цілий візок». Політика у них така ... Тому краще задуматися. Якщо йдете в індустрію, уважно придивіться до майбутньому босові. Чи не впевнені - тоді краще не поспішати. Але якщо все ж вирішили робити кар'єру в четвірці - що ж, готуйтеся, доведеться жертвувати багато чим, і, можливо, найціннішим і дорогим, що є в житті. Але у кожного свої цінності))
Відмінна робота! Якщо, звичайно, ви не зациклені на тому, щоб в 6 вечора вже вдома борщ варити. Хоча я в сезон пізніше 10 практично ніколи не затримувався (а в адвайзорі і МЛС взагалі особливо не затримуються). Зате потім влітку можна 2 місяці на морях провести.
Сволота "в індасті» можна. Але буде-ли там краще? Працювати постійно з одними і тими-ж людьми, з одним і тим-же начальником. Кожен для себе сам хай вирішує. Гроші - це ще не все.
Добридень! Теперішністю сайті київського офісу є вакансія Cyprus Auditor / Trainee. Дуже хочу потрапити на співбесіду. Підкажіть, будь ласка, що має бити в аплікаційну форму, щоб резюме пройшло відбір? Хто проходив, як буде проходити подальший відбір на позицію стажиста?
Заздалегідь дякую.
За 3 роки роботи в компанії зарплату підвищили аж на 50 баксів ... Все правда про підлабузництво і начальство, яке ні в що не ставить персонал. Вони там БОГИ, а працюють (до речі, іноді цілодобово) консультанти. Варто там попрацювати заради гарної записи в тудовой, після якої тебе з великим задоволенням звуть на собеседоованія і для того, щоб знати 'як не повинно бути' Після роботи там будь-яка компанія кажеться просто ідеальною. Просування по службі тільки через 'цілування' систематичне і правильне деяких частин тіла вашого начальника ... Правда хороші люди трапляються там, але затримуються ненадовго. Задалбивают постійними опитуваннями і бюрократичними формами, які реально потрібні для статистики, а на поліпшення життя ніяк не впливають, хоча задумка була 'зібрати нізавісімое анонімне думку'
Підкажіть, я хочу спробувати себе на посаду attorney. Мене дуже хвилює питання з / п на цій посаді, тому що я збираюся переїжджати з дугого міста і буде гостро стояти питання оплати знімного житла. Підкажіть, будь ласка, тому що чула, що в PWC не надто високі з / п.
підкажіть, скільки часу має пройти після невдалого Assessment centre, щоб знову спробувати свої сили в пристрої в PWC?
Я вас благаю……
Ну ось душа разиграеться ... Значить так, Головний партнер, який йде до АХМЕТУ - підари ... Відділ кадрів, на чолі з Женькою Савченко - розсадник БЛОХ. Охи сучка НЕДОІМЕТНАЯ ... Жень, якщо ти читаєш це - всунь собі щітку Колгейт, що не НЕ не туди ... в рот і почисти зубки ... то шо від них залишилося ... А взагалі - організація стукачейййййййй на чолі з Женею Савченко ....
Depends, де працюєш. Я працював в PwC на Кіпрі. Там все дуже френдлі, атмосфера - як при спілкуванні з давніми друзями. Є деякі підлабузники, і вони трохи швидше движуться по кар'єрних сходах, але більшість - дуже адекватні і приємні люди. Уже майже два роки там не працюю, але з 75% колег продовжую спілкуватися. У компанії є потенціал для особистісного та професійного зростання.
Також є корпоративи, спільні спортивні меропріятнія (футбол, баскетбол) і це все дуже сприяє згуртуванню колективу. Про атмосферу в колективі там дійсно переймаються.
Що відбувається в офісах Прайса в інших країнах не знаю. У травні щорічно проходить набір в Київському офісі на Кіпр. Прибуття в Кіпрському офісі раджу кожному.
По-моєму, єта компанія - просто бездушна машина з витискання соків з людей. Будеш працювати як кінь, жертвувати особистими потребами аж до відвідування лікаря, а тебе будуть комплексувати, і врешті-решт можуть викинути коли видихаєшся.
Звичайно щодо українського бізнесу це ще не найгірший варіант.
З мого досвіду роботи в міжнародних компаніях в Україні, ПУК це найгірше що я особисто переживав а так само те, про що я спілкувався з колегами. Відносини в колективі - просто ворожі, керівники, які б маленькими вони не були, відносяться до молодшого складу як в армії. Це стало вже стійкою атосферой, і я не думаю що це можливо поміняти. Відповідні рішення виносяться по зарплатах і по просуванню по кар'єрі.
Приємний ії розуміє ситуацію керуючий партнер, flexi hours теж дуже зручно, своєчасно виплачеваямая з / пл.
Особливо розписувати не буду, але хочу порадити остерігатися стукачів в цій компанії, так як їх там дуже багато. Поменше проявляти ініціативу, а також відразу ж визначатися з персональним коучем. Успіхів!
Якщо порівнювати з українськими компаніями, тобто Многте переваг. Проблема в тому, що компанія однозначно не дотягує до своїх конкурентів в міжнародному консалтингу, які є в Україні, ні за якістю і підготовці фахівців (по крайней мере в податковому консалтингу), ні по можливості залучати та утримувати серйозні кадри.
Дуже слабкий рівень знань консультантів, не вчать нижчий персонал, атмосфера в колективі така, що залишаються і просуваються по кар'єрі не кращі з кращих, а ті хто підтакують або найбільш лояльні або хто вирив яму своєму сусідові і він туди успішно провалився.
Були великі надії ...
Ставлення до людей огидне. Заохочується сплетнечество і підстави. Сильно виражена клановість, і для потрапляння в потрібний клан люди не гребують нічим. Як результат, багато умнах і працьовитих хлопців не витримали і пішли. У компанії залишаються люди, які приймають такі умови роботи і відносини в колективі. Перед керівництвом повне раболіпство, в результаті вони можуть знаходити в неведоніі, що відбувається в компанії.
Як на мене, точка неповернення вже пройдена, і культуру в компанії вже не поміняти, так як большенство керівництва і середнього керівної ланки проповідують саме такі принципи роботи, і просунулися в компанії, використовую їх.
своєчасна виплата заробітної плати
На співбесіді обіцяють золоті гори ... Потім ви приходите і проходите індакшн, на якому вам розповідають, що 'люди - наша головна цінність'. А потім починається реальна робота ... Особисто я зіткнувся з хамством і лицемірством з боку вищестоящих осіб. 'Колеги' стукають, до того ж абсолютно перебріхуючи ситуацію. Чесно кажучи, не очікував в компанії такого рівня зустріти стільки 'бруду'.
Сильний бренд, можна приходити на 10, хороший офіс
Хороший міжнародний бренд.
Жахливе ставлення до підлеглих, постійна промивка мізків з боку керівництва, атмосфера страху і залякування. Враження, що тебе використовують як гарматне м'ясо, і видрасивают при необхідності.