Психологія бізнесу - методичний посібник

1. Цільова установка і організаційно-методичні вказівки

1.1 Цілі і завдання вивчення дисципліни

Мета викладання курсу Психологія бізнесу вивчення психологічних особливостей поведінки людини в бізнесі.

Предмет вивчення діяльність людини в сфері бізнесу.

сформувати у студентів уявлення про загальні особливості бізнесу як соціокультурного інституту і як виду діяльності і тих вимогах, які ця діяльність пред'являє до реалізує її людині;

розглянути перспективи розвитку психології бізнесу як особливого напряму психологічного пізнання.

В результаті освоєння дисципліни слухач повинен:

ЗНАТИ основні терміни та їх визначення, основні положення застосовуються теорій, загальні особливості бізнесу як соціокультурного інституту і як виду діяльності.

ВМІТИ застосовувати психологічні знання для успішного ведення бізнесу.

1.2 Організаційно-методичні вказівки

У свою чергу вивчення даного курсу буде затребуване в практичній діяльності молодого фахівця.

Вивчення курсу передбачає поєднання декількох форм навчання: лекцій, семінарських та практичних занять і самостійної роботи.

На лекціях до слухачів доводиться необхідний теоретичний матеріал з відповідними прикладами і роз'ясненнями.

Практичні заняття відводяться для обговорення досліджуваних явищ, апробації практичних прийомів, проведення навчальних досліджень, обробки результатів і обговорення підсумків.

Під час самостійної роботи слухачі працюють з основною і додатковою літературою, виконують індивідуальні завдання.

Контроль успішності та якості підготовки студентів з навчальної дисципліни включає поточний контроль успішності, рубіжний контроль і проміжну атестацію.

Поточний контроль успішності здійснюється викладачем систематично при виконанні завдань на практичних заняттях, при відповідях на питання і в ході обговорення отриманих результатів, перевірки домашніх завдань.

Рубіжний контроль має на меті встановити якість засвоєння навчального матеріалу з певних тем навчальної дисципліни. Проводиться у формі тестування і перевірки звітів по проведеним дослідженням.

Проміжна атестація має на меті визначити ступінь досягнення навчальних цілей з дисципліни. Проводиться у формі заліку.

Тема 1. Бізнес як соціокультурний інститут

Тема 2. Психологія діяльності бізнесменів

Бізнес в порівнянні з іншими видами діяльності. Бізнес і спорт. Бізнес і військову справу. Бізнес і наука. Бізнес і природа. Психологічні особливості діяльності бізнесмена.

Тема 4. Психологічні якості бізнесмена

Активність готовність діяти в невизначеності цілепокладання. Активність і мотивація людини бізнесу, цілепокладання і активність в бізнесі, счетності мислення. Маркетингове мислення.

Конкурентність і конкуренція в бізнесі. Зразкова конкуренція. Конкуренція і партнерство. Засновницькі відносини і відносини управління в бізнесі. Ставлення зі співробітниками та управління персоналом.

Тема 6. Організаційна психологія бізнесу

Організаційні форми людських відносин. Стійкість організації в бізнесі. Життєвий шлях організації в бізнесі. Психологічна характеристика стратегічного управління. Психологічна характеристика інноваційного розв

Схожі статті