Справжня наука - це завжди пошук нового, перманентна реорганізація і переосмислення накопиченого досвіду в світлі нових даних.
Привіт, дорогі принцеси Селеста і Місяць. Думка класиків - це дуже важливо для науки, але для справжньої науки немає нічого страшнішого ніж впасти в догматизм, в тому числі і для науки гуманітарної.
Так до чого ж спрямовується тоді капітал, будучи не стільки матеріальної, скільки психічної сутністю?
Протиріччя між керованою і керуючою системами полягає у досить простих і очевидних їх прагненнях, до яких тяжіють вони обидві:
= Споживати якомога більше загальносистемних ресурсів і активностей, в ідеалі всі
= Проявляти якомога меншу вихідну активність, в ідеалі не робити взагалі нічого
= Піддавати себе якомога меншої кількості загальносистемних обмежень, в ідеалі не нести ответственностівообще ніякої і ні за що
Однак, я відволікся від теми нашого листа, дорогі принцеси, в той час як тема ця до кінця все ще не розкрита. Незважаючи на те що при розподілі системних ресурсів, ризиків і зобов'язань паразитом найчастіше на практиці виступає система управління, ми не можемо завжди однозначно ставати на сторону системи керованої, бо кожна з цих підсистем потребує ресурсному забезпеченні, у кожної є свої обов'язки, і тому нам слід визначити найбільш оптимальний рівень цього розподілу, при якому виживання і здатність до еволюції системи в цілому були б на максимальному рівні.
Ця шкала характеризує розподіл системних ресурсів, в червоній зоні якої починається деградація відповідно системи управління або керованої системи через нестачу ресурсів, чим далі тим більше. Біла зона характеризує собою зазор безпеки системи, тобто якщо повзунок розподілу ресурсів знаходиться в цій зоні, то і система управління, і керована система мають достатньо ресурсів для свого відновлення і у них є об'єктивні можливості уникати дегенеративних процесів.
Жовтими відмітками визначені пороги активного невдоволення ситуацією, що виливаються в активні ж дії, як правило деструктивного характеру, тобто бунти, але в м'яких формах таке невдоволення може проявлятися як критика і активне ремствування. При цьому цікаво те, що бунт еліти від нестачі ресурсів рівно так само можливий, причому він набагато більш ймовірний навіть при сильному перекосі розподілу ресурсів на користь системи управління, тому що поріг критичної реакції системи управління (рівень зажратості) на шкалі найчастіше знаходиться значно вище ніж поріг критичної реакції керованої системи, і виливається все це в різні форми жорсткої внутрішньоелітної боротьби або жорсткої ж реакції, надексплуатації і силового придушення мас.
Для визначення найкращого рівня розподілу ресурсів необхідно вирішити задачу на оптимум, який би перебував максимально далеко від порогів безпеки і порогів критичної реакції як зверху, так і знизу. Слід відразу обмовитися, що у цього завдання позитивне рішення є ой як не завжди, тому що зазору безпеки у макросистеми через нестачу ресурсів може не бути взагалі, і якась або навіть обидві підсистеми будуть приречені на деградацію як би ми не розподілили між ними ресурси. А тут до того ж гра з нульовою сумою: чим більше одним, тим менше іншим. По-друге, пороги активної і пасивної критичної реакції зовсім не зобов'язані перебувати в тих місцях, в яких вони позначені на рис.3, а можуть бути на шкалі де завгодно, в тому числі і перетинатися так, що одночасно обумовлювати критичну реакцію і системи управління (верхи не можуть), і керованої системи (низи не хочуть). Так що критична реакція або однієї, або іншої, або обох відразу підсистем може відбуватися як би ми не розмістили повзунок розподілу, тобто позитивного рішення це завдання може не мати взагалі навіть якщо у макросистеми величезний зазор безпеки.
= ТМЦ включаючи послуги. Для більш точного рішення задачі на оптимум розподілу бажано також розбивати цей клас на значущі групи товарів і послуг