Завдання профорієнтації - допомогти людині вибрати майбутню професію або пересвідчитися в уже зроблений вибір. Профорієнтаційні тести є основним інструментарієм, який при цьому використовується.
Головними завданнями проведення профорієнтації є наступні:
- розширення кругозору щодо основних професій і напрямків діяльності;
- визначення можливостей та інтересів людини;
- виявлення усвідомлених і несвідомих схильностей до тій чи іншій сфері професійної діяльності.
Будь-який з видів профорієнтаційних опитувальників і тестів обов'язково повинен проводити фахівець, який вміє грамотно користуватися психологічним і соціологічним інструментарієм, а також знає, як правильно застосовується та чи інша методика.
Як проводиться профорієнтація?
Профорієнтаційні тестові методики найчастіше проводяться в таких випадках, як:
Тести на профорієнтацію можна пройти і самостійно. Але в таких випадках потрібно розуміти, що результат ви отримаєте, швидше за все, необ'єктивний.
Коли профорієнтація проводиться в школі, крім самих опитувань і тестів вона обов'язково включає наступні напрямки роботи:
- професійне виховання (формування працьовитості і відповідальності, розвиток здібностей та інтересів в різних сферах діяльності);
- професійне просвітництво (ознайомлення зі світом професій і навчальних закладів, в яких можна їх отримати, а також з можливостями кар'єрного росту в тому чи іншому напрямку діяльності);
- консультування з питань вибору професії та можливості її отримання.
Всі ці заходи є дуже важливими, оскільки допомагають дитині зорієнтуватися в складному дорослому світі професій і зробити свій вибір усвідомлено. Головна особливість такої роботи в тому, що школярів знайомлять не тільки з назвами професій і основними завданнями, які необхідно виконувати в кожній з них.
Основний плюс такої комплексної та ємною роботи в тому, що школяр уже з юних років отримує можливість познайомитися з ринком праці і зробити свій вибір не тільки в плані освоєння професії, а й зорієнтуватися на певне місце роботи.
Популярні тести на профорієнтацію
Існує велика кількість профорієнтаційних методик різного ступеня складності.
Деякі з них доступні для самостійного проведення і мають невелику кількість питань з простою розшифровкою результатів.
Інші проводяться виключно фахівцями в зв'язку з досить складною методикою проведення та оцінки.
Проходження профорієнтаційного дослідження збільшує шанси правильного вибору професії людиною.
Якщо ви хочете отримати максимально об'єктивний результат, зверніться до психолога або працівникові центру працевлаштування.
Ці фахівці запропонують вам найбільш підходящі в вашому випадку методики і проконсультують з усіх питань.
Не лінуйтеся вивчати себе і свій внутрішній світ. Знаючи свої усвідомлені і неусвідомлені можливості і інтереси, ви зможете впевненіше дивитися в завтрашній день.