Люди поводяться в таких ситуаціях по-різному. Можна, наприклад, тихо ненавидіти людину, ігнорувати, уникати з ним зустрічей і розмов, обговорювати все це з вашою родиною, нарікати на свою долю. Таке життя схожа на кошмар. Чи потрібно вам це, коли ви можете перебудувати себе так, щоб налагодити відносини з цією людиною. Або, принаймні, ставитися до нього спокійно.
Деякі люди з-за таких ситуацій навіть змінюють місце роботи. Однак, це велика помилка. Може бути, на іншому місці ситуація буде ще гірше. Причини можуть бути різні. Наприклад, через високу конкуренцію, особистих розбіжностей, зухвалого начальника або неприємної атмосфери. Рано чи пізно ви і звідти втечете. Тому, не біжіть від проблеми до проблеми. А зустріньтеся з нею віч-на-віч, спробуйте хоч якось її вирішити, навчитеся уникати конфліктів на роботі.
Не дозволяйте іншим виводити вас із себе
Якщо людина намагається затіяти з вами сварку, починає кричати, не піддавайтеся, залишайтеся спокійним, не підвищуйте тон, спробуйте все обговорити. Якщо ви володієте собою, то і ваш опонент заспокоїться, так як йому стане соромно кричати на абсолютно спокійну людину на очах у інших людей.
Пам'ятайте, що всі ми люди, всі ми хочемо, щоб нас любили і поважали. Швидше за все, людина до вас негативно налаштований, так як у нього є проблеми: матеріальні труднощі, проблеми в родині або здоров'я підводить. Йому не на кого скинути свій негатив і гнів і, таким чином, він відіграється на вас; або ж у вас є те, чого немає у нього; а може бути, так сталося через випадковості або непорозуміння, і конфлікт може бути вирішений за одну бесіду. Якщо ж вам просто не подобається характер людини, то ви можете побороти свою неприязнь, подумки побажавши людині добра. Подумки подаруйте йому те, в чому він найбільше потребує: машину, квартиру, здоров'я і щастя. Уявіть, що ця людина щасливий, і на душі у вас відразу стане тепло і вам захочеться з ним подружитися. Для вашої ж продуктивної діяльності на роботі і гарного настрою спробуйте зрозуміти - між вами відбувається те, що потрібно вам обом. Таким чином, профілактика конфліктів на роботі значно полегшить вам життя, і переосмислити багато речей.
З вашими колегами ви проводите третину свого часу, налагоджувати цю сферу спілкування, даруєте їм ваші посмішки і радість, запобігайте конфлікти на роботі.
Поділися статтею з друзями!