Професія erp-консультант де вчитися, зарплата, плюси і мінуси

Приєднуйся, і будь в курсі всього! "Data-orientation =" horizontal "data-text-color =" # 000000 "data-share-shape =" round "data-sn-ids =" vk.tw.fb.gp. ok. "data-share-size =" 30 "data-background-color =" # ffffff "data-preview-mobile =" false "data-mobile-sn-ids =" fb.vk.tw.wh.ok. vb. "data-pid =" 1290018 "data-counter-background-alpha =" 1.0 "data-follow-title =" Приєднуйся до нас в Соц. мережах! "data-following-enable =" false "data-exclude-show-more =" true "data-selection-enable =" false "class =" uptolike-buttons ">

ERP-консультант (консультант по впровадженню ERP-систем) - фахівець з впровадження та налагодження систем планування підприємства.

Професія erp-консультант де вчитися, зарплата, плюси і мінуси

В даний час на ринку інформаційних технологій в Росії і в усьому світі великим попитом користуються інтегровані системи управління. Сучасний ринок постійно підвищує вимоги до управління підприємством. Керівникам доводиться шукати нові рішення і підходи до організації бізнесу, збільшувати продуктивність, скорочуючи час на прийняття рішень. Автоматизації окремої області, наприклад управління виробництвом або бухгалтерського обліку, вже не достатньо. Необхідна оптимізація обліку всіх бізнес-процесів, таких як управління персоналом, облік матеріальних і фінансових потоків, виробництва, збуту, і інших. Тому збільшується популярність професії ERP-консультант. У Росії найбільш поширені три зарубіжні ERP-системи: SAP, Oracle і Microsoft. Лідерство на ринку зберігає SAP R / 3.

ERP-система (Enterprise Resource Planning) - це комплекс програм, який дозволяє автоматизувати облік і управління на підприємстві, зв'язати між собою його різні відділи. ERP-система - єдине сховище даних всієї компанії (фінанси, маркетинг, управління кадрами, виробництво, продажу та інші). Це єдина інтегрована програма замість декількох розрізнених, що дозволяє з найменшими витратами досягти узгодженості в роботі відділів організації. До неї мають доступ співробітники компанії, наділені відповідними повноваженнями.

  • здійснення загальної координації роботи над певним модулем проекту (фінанси, логістика, маркетинг і т.д.);
  • детальне вивчення і опис існуючих бізнес-процесів клієнта;
  • виявлення вузьких місць і проблем в бізнес-процесах;
  • визначення основних потреб бізнесу замовника;
  • внесення пропозицій щодо усунення недоліків (створення концептуальних моделей оптимізованих бізнес-процесів);
  • формування проектних рішень і технічних завдань для розробників;
  • настройка модуля, над яким працює, а також забезпечення його інтеграції і взаємодії з іншими модулями системи і іншими системами;
  • навчання кінцевих користувачів ERP-системи в організації (проведення семінарів, тренінгів, підготовка навчальних матеріалів);
  • здійснення технічної підтримки встановленої системи на фінальних стадіях проекту і після його закінчення (консультація, надання необхідних коригувань і доповнень).

Необхідні професійні навички і знання

  • знання в області діяльності організації і розуміння галузевої бізнес-специфіки;
  • знання описів і методів побудови моделей бізнес-процесів, інформаційних потоків;
  • володіння методами оптимізації бізнес-процесів;
  • вміння структурувати і систематизувати бізнес-інформацію;
  • знання іноземної мови (зазвичай англійської);
  • володіння основами проектного управління;
  • знання в галузі фінансів, маркетингу, логістики, а також психології;
  • навички публічного виступу, викладання;
  • навички в продажах і веденні переговорів;
  • навички в проведенні презентацій;
  • володіння стилем ділового листа.

Особисті якості

  • аналітичні здібності;
  • організаторські здібності;
  • вміння прораховувати варіанти розвитку подій на кілька кроків вперед;
  • відповідальність;
  • стресостійкість;
  • скрупульозність;
  • комунікабельність;
  • вміння заручитися підтримкою співрозмовника;
  • вміння переконувати і бути почутим;
  • вміння застосовувати ситуаційну етику.

Місце роботи

  • великі холдингові структури;
  • фінансово-промислові групи;
  • великі заводи, фабрики;
  • керуючі компанії.

плюси професії

  • високий попит на ринку праці і велика заробітна плата (при належної кваліфікації);
  • досвід роботи обчислюється успішно завершеними проектами (тому якщо проект впроваджується швидко, то це позитивно позначиться на майбутній кар'єрі);
  • можливість отримати досвід роботи в різних сферах і організаціях, розширити коло корисних знайомств.

мінуси професії

  • наявність частих відряджень;
  • скептичне або негативне ставлення співробітників підприємств до нововведень;
  • ненормований робочий день.

Зарплата і кар'єра

Москва 50000-150000 р.

Росія 25000-90000 р.

Зараз в Росії спостерігається дефіцит професіоналів по впровадженню корпоративних систем управління. Найпопулярнішою професією в цій області є консультант по SAP R / 3. Зарплата таких фахівців складає приблизно 50 000 - 200 000 рублів. Дохід керівників проектів у великих організаціях може доходити до 3 000 000 рублів.

Основну частину зарплати ERP-консультанта становить фіксована частина. Розмір доходів фахівців залежить від того, на якому продукті вони спеціалізуються, а також від досвіду і рівня кваліфікації.

Почати кар'єру в області ERP-систем можна декількома способами. Перший варіант - влаштуватися стажером в відділ по впровадженню таких систем, але в Росії мало компаній бажають витрачати час і кошти на навчання персоналу і вважають за краще шукати співробітників з досвідом. Другим варіантом можна назвати зміну професійної діяльності одного з співробітника підприємства. Зазвичай в роботі по впровадженню інтегрованих систем беруть участь дві команди: одна від підприємства-замовника і інша з боку компанії, яка впроваджує ERP. На підприємстві-замовнику в групу можуть бути залучені як фахівці з ERP, так і співробітники фінансових, логістичних або IT-відділів. Такі співробітники підприємства нерідко, попрацювавши в групі, хочуть залишитися в це сфері і далі розвивати кар'єру в якості ERP-консультанта.

Найбільш затребуваними є фахівці за такими напрямками:

  • FI, CO, MM - управління фінансовими і матеріальними потоками;
  • HR - управління персоналом;
  • PM - технічне обслуговування та ремонт обладнання.

Де вчитися на ERP-консультанта

  1. Московський державний інститут міжнародних відносин (університет) МЗС Росії
  2. Російський економічний університет ім. Г.В. Плеханова
  3. Московський державний технічний університет ім. Н. Е. Баумана
  4. Національний дослідницький ядерний університет (МІФІ)
  5. Російський державний університет нафти і газу ім. І.М. Губкіна

Більшість фахівців в області ERP-консалтингу мають вищу технічну або фізико-математичну освіту, але також чимало серед них володарів фінансово-економічних спеціальностей. Останні можуть стати, наприклад, експертами з фінансів на проектах по впровадженню.

А яка професія підходить Вам? Зверніться по допомогу до професіонала

Профорієнтація для дорослих. поміняти професію дорослому або уточнити напрям руху в професійному житті.

Профорієнтація для школярів. ким стати після школи, яку професію обрати?

Схожі статті