Функціонально, професія адміністратор з'явилася ще дуже давно. В ті часи бари і ресторани називалися корчмами, таверна, в Україні - шинками, придорожні готелі - заїжджий двір і трактирами. У таких закладах обов'язки адміністратора цілком брали на себе господарі, зрідка користуючись допомогою помічників (найзаможніші могли наймати кацапів, як і поміщики). Господарі зустрічали гостей, управляли персоналом, встановлювали правила і стежили за тим, щоб вони дотримувалися. Пізніше, посаду людей з подібними обов'язками іменувалася «завідувач».
Є й інша гілка - адміністратори- «господарники». Їх повноваження досить широкі, але і завдання перед ними - на порядок складніше. «Господарники» керують роботою мерчандайзерів, від імені підприємства укладають договори з різними компаніями на надання BTL-послуг (презентацій, дегустацій, промо-акцій і т.д.).
Нерідко, адміністратори, також, контролюють здавання-прийняття товарів - це може бути прописано в посадових обов'язках, але в реальності, цю роботу за них, зазвичай, виконують комірники.
Яку спеціальність потрібно отримати
Кому підходить
Помічено, що з цією роботою жінки справляються значно краще за чоловіків. Здавалося б, чоловіки суворіше і більш гарні в ролі управлінців - кому, як не колишньому військовому, вдасться організувати на вашому підприємстві по-справжньому залізну дисципліну і ідеальний порядок (аж комплектації порожніх коробок на складі філігранно рівно, «по ниточці»). Але ж ні. Колишні офіцери, звичайно, знають толк в вигадуванні марних занять для своїх підлеглих. Але адміністраторам доводиться спілкуватися з людьми, які не перебувають у них в підпорядкуванні (це, практично, основна частина роботи): постачальниками, тими ж промоушінговимі підприємствами і, звичайно ж, клієнтами. А ось тут жіноча чарівність - незамінний інструмент. Жінки (коли їм це дійсно потрібно) - прекрасно знаходять спільну мову з ким завгодно. Та й чоловікам значно приємніше спілкуватися саме з жінками - молодими і привабливими.
Заробітня плата
Кар'єрний ріст
Голоси розподілилися наступним чином:
- Можливостей досить - 55% опитаних.
- Мінімум можливостей - 34%.
- Хороші, майже оптимальні умови - 11%.
Можна не довіряти статистиці, але ось, що говорить Антон Коньков (адміністратор торгового залу в гіпермаркеті, що спеціалізується на продажу побутової техніки):
«Отримавши диплом менеджера, я відразу« рвонув »до Пітера, навмання. Влаштуватися було б непросто, якби брат мого однокурсника ні директором в цьому магазині. Звичайно, кому потрібен «людина з вулиці», без досвіду? Але мені пощастило. Зараз стабільно не менше 19 000 маю, плюс, регулярно - премію. І перспективи по кар'єрі є: коли директора підвищать, він обіцяв мене на своє місце поставити ».
Загалом, ситуація зрозуміла. Зрозуміло, адміністратор - непогана посада. Але є невелика проблема - в останні роки дуже багатьом захотілося стати керівниками. Через надлишок дипломованих кадрів, попит роботодавців на такі спеціальності значно знизився. Втім, якщо ви, маючи диплом, хоча б пару років попрацюєте продавцем в одній торговій мережі, ймовірність отримання вами підвищення буде дуже високою.