Скажіть, а ви ознайомилися при працевлаштуванні до підписання трудового договору з локальними нормативними актами ст.68 ТК РФ?
Мене цікавить, а що написано в ЛНА (Положення про оплату праці та \ або Положення про преміювання), премія, що стимулюють вилати це обов'язкові виплати. Або там написано, як зазвичай, що премія може бути виплачена, тобто хоче платить, хоче не платить роботодавець.
Премія сплачується за якісь показники в роботі?
А найголовніше, премія це частина, яка вказана і в трудовому договорі, або премія це "чорна" частина, яку ви ні коли не доведете, тому що з неї на платять податки, а значить, ви про це знаєте, а значить, несете відповідальність за ст.198 КК РФ.
ну формально він може видати наказ заднім числом. на якому буде вказано, що ВИ відмовилися від його підпису.
Але Ви все одно має право зажадати копію такого наказу.
Нещодавно читала одну дуже цікаву статтю про застосування дисциплінарних стягнень, в якій також порушувалося питання депреміювання. хочу привести Вам з неї витримку, можливо ця інформація буде Вам корисна:
Депреміювання або «позбавлення премії». Це більш узаконена форма матеріального впливу на працівника. Разом з тим, і вона не відноситься до заходів дисциплінарної відповідальності.
Разом з тим, в положенні про преміювання або іншому локальному нормативному акті можлива ув'язка позбавлення премії або зменшення її розміру з дисциплінарними стягненнями (наприклад, «премія не виплачується працівникам, які мають дисциплінарні стягнення»). При такому підході роботодавцю бажано визначати періоди невиплати премії (наприклад, конкретизувати, що умовою виплати премії є відсутність у працівника дисциплінарних стягнень в той період роботи, за який нараховується премія).
Що ж стосується інших форм грошового впливу на працівників за дисциплінарні проступки, винайдених за останні роки - позбавлення процентних надбавок, надбавок за особливий характер роботи, зменшення витрат на відрядження або відпускних - то вони прямо суперечать чинному законодавству, і перше ж звернення працівника до державної інспекції праці або в суд підтвердить це. Рішення останніх вже буде ставитися до методів грошового впливу держави на роботодавця.
Які висновки можна зробити з вищевикладеного?
Оскільки ні виплата заробітної плати відповідно до обсягу виконаної роботи, ні депреміювання (позбавлення премії, зменшення її розміру) не належать до заходів дисциплінарної відповідальності, вони:
а) можуть застосовуватися одночасно з дисциплінарних ми стягненнями;
б) їх застосування не враховується при звільненні працівника за неодноразове невиконання трудових обов'язків.
- Адигея респ.
- Алтай, респ.
- Алтайський край
- Амурська обл.
- Архангельська обл.
- Астраханська обл.
- Башкортостан респ.
- Бєлгородська обл.
- Брянська обл.
- Бурятия респ.
- Володимирська обл.
- Волгоградська обл.
- Вологодська обл.
- Воронежская обл.
- Дагестан респ.
- Єврейська авт. обл.
- Забайкальський край
- Івановська обл.
- Інгушетія респ.
- Іркутська обл.
- Кабардино-Балкарська респ.
- Калінінградська обл.
- Калмикія респ.
- Калузька обл.
- Камчатський край
- Карачаєво-Черкеська респ.
- Карелія респ.
- Кемеровська обл.
- Кіровська обл.
- Комі респ.
- Костромська обл.
- Краснодарський край
- Красноярський край
- Крим
- Курганська обл.
- Курська обл.
- Ленінградська обл.
- Липецька обл.
- Магаданська обл.
- Марій Ел респ.
- Мордовія респ.
- Москва
- Московська обл.
- Мурманська обл.
- Ненецький авт. окр.
- Ніжегородська обл.
- Новгородська обл.
- Новосибірська обл.
- Омська обл.
- Оренбурзька обл.
- Орловська обл.
- Пензенська обл.
- Пермский край
- Приморський край
- Псковська обл.
- Ростовська обл.
- Рязанська обл.
- Самарська обл.
- Санкт-Петербург
- Саратовська обл.
- Саха (Якутія) респ.
- Сахалінська обл.
- Свердловська обл.
- Севастополь
- Північна Осетія - Аланія респ.
- Смоленська обл.
- Ставропольський край
- Тамбовська обл.
- Татарстан, респ.
- Тверська обл.
- Томська обл.
- Тульська обл.
- Тива респ.
- Тюменська обл.
- Удмуртська респ.
- Ульяновська обл.
- Хабаровський край
- Хакасія респ.
- Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
- Челябінська обл.
- Чеченська респ.
- Чуваська респ.
- Чукотський авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.