Не беріть відпустку це не вигідно вам, саме, тому що звільняєтеся по скороченню чисельності або штату:
Пункт 28 Правил - звільняються з яких би то не було причин працівники, які пропрацювали у даного наймача не менше 11 місяців, які підлягають заліку в термін роботи, що дає право на відпустку, отримують повну компенсацію. Ваш щорічна оплачувана відпустка дорівнює 28 календарним дням. Ви відпрацювали не менше 11 місяців у даного роботодавця, вам зобов'язані виплатити компенсацію за 28 календарних днів. Нагадую, якщо ви в робочому році, наприклад, відпрацювали 10 місяців 18 днів, значить, надлишки 18 днів округляем до місяця - результат 11 місяців і вам виплачують повну компенсацію.
Роструд тепер підтвердив, що повну компенсацію працівник отримає і якщо він у другій, в третій і т.д. робочий рік відпрацював не менше 11 місяців.
Далі ще один цікавий момент, згідно з підпунктом «а» пункту 28 Правил повну компенсацію отримують, зокрема і працівники, які пропрацювали від 5 1/2 до 11 місяців, якщо вони звільняються внаслідок ліквідації підприємства або установи або окремих частин його, скорочення штатів або робіт . а також реорганізації або тимчасового призупинення робіт. Якщо працівник пропрацював менше зазначеного терміну, то йому виплачується компенсація за пропорційно відпрацьований час.
І так, і в цьому питанні Роструд визначився, що якщо працівник звільняється з підстав зазначених у підпункті «а» пункту 28 Правил - правило про повну компенсацію застосовується до будь-якого робочого році (і першого, і другого, і третього, і т. Д. ), в якому відпрацьовано як мінімум 5 місяців і 15 днів.
Наприклад. працівник звільняється за скороченням чисельності, відпрацював у роботодавця 2 роки 6 місяців 10 днів, за перший два робочих року він використовував свою відпустку. За третій робочий рік він відпрацював 6 місяців 10 днів, а це більше 5 місяців 15 днів, а значить, працівнику призначена повна компенсація за невикористану відпустку. Повна компенсація, як правило, 28 календарних днів (ст.115 ТК РФ).
І це варто знати, тому що це ваші гроші, а роботодавці намагаються виплатити компенсацію тільки за пропорційно відпрацьований час, не враховуючи вимог Правил взагалі.
Хоча, якщо ви взяли вже 3 дні з відпустки поточний робочий рік, тоді, все-таки, компенсація буде саме 25 + 14 калдней. Хоча, завжди потрібно дивитися, а який саме робочий рік зараз.
Дуже може бути, що у вас 25 + 14 це за минулий робочий рік, а новий робочий рік теж уже почався, і тут потрібно дивитися, а в новому робочому році ви від працювали 5 з половиною місяців, тоді ви будете мати право на повну компенсацію відпустки.
- Адигея респ.
- Алтай, респ.
- Алтайський край
- Амурська обл.
- Архангельська обл.
- Астраханська обл.
- Башкортостан респ.
- Бєлгородська обл.
- Брянська обл.
- Бурятия респ.
- Володимирська обл.
- Волгоградська обл.
- Вологодська обл.
- Воронежская обл.
- Дагестан респ.
- Єврейська авт. обл.
- Забайкальський край
- Івановська обл.
- Інгушетія респ.
- Іркутська обл.
- Кабардино-Балкарська респ.
- Калінінградська обл.
- Калмикія респ.
- Калузька обл.
- Камчатський край
- Карачаєво-Черкеська респ.
- Карелія респ.
- Кемеровська обл.
- Кіровська обл.
- Комі респ.
- Костромська обл.
- Краснодарський край
- Красноярський край
- Крим
- Курганська обл.
- Курська обл.
- Ленінградська обл.
- Липецька обл.
- Магаданська обл.
- Марій Ел респ.
- Мордовія респ.
- Москва
- Московська обл.
- Мурманська обл.
- Ненецький авт. окр.
- Ніжегородська обл.
- Новгородська обл.
- Новосибірська обл.
- Омська обл.
- Оренбурзька обл.
- Орловська обл.
- Пензенська обл.
- Пермский край
- Приморський край
- Псковська обл.
- Ростовська обл.
- Рязанська обл.
- Самарська обл.
- Санкт-Петербург
- Саратовська обл.
- Саха (Якутія) респ.
- Сахалінська обл.
- Свердловська обл.
- Севастополь
- Північна Осетія - Аланія респ.
- Смоленська обл.
- Ставропольський край
- Тамбовська обл.
- Татарстан, респ.
- Тверська обл.
- Томська обл.
- Тульська обл.
- Тива респ.
- Тюменська обл.
- Удмуртська респ.
- Ульяновська обл.
- Хабаровський край
- Хакасія респ.
- Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
- Челябінська обл.
- Чеченська респ.
- Чуваська респ.
- Чукотський авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.
- Ямало-Ненецький авт. окр.