Приєднання до глобального договору оон

Приєднання до глобального договору оон

ЕОЕС приєднані до Глобального договору ООН:

- ЕОЕС публічно заявляє про свою прихильність десяти універсальним принципам і ініціативам;

- бере на себе зобов'язання всіляко сприяти формуванню стійкої відкритої економіки і відповідального громадянського суспільства.

ЕОЕС в рамках приєднання до Глобального договору ООН:

1. Ініціює свою діяльність таким чином, щоб принципи Глобального договору ООН стали невід'ємними елементами управлінської та підприємницької стратегії, культури та повсякденному житті ЕОЕС.

2. Секретаріат ЕОЕС планує публічно підтримувати Глобальний договір ООН і його принципи, використовуючи найрізноманітніші інформаційні можливості і ресурси.

3. Секретаріат ЕОЕС планує відкрито публікувати Повідомлень про досягнутий прогрес (річний звіт про нефінансової діяльності або сталий розвиток), де планує розкривати інформацію про те, яким чином Секретаріат ЕОЕС підтримує Глобальний договір ООН і його принципи.

4. Секретаріат ЕОЕС планує використовувати переваги своєї участі в Глобальному договорі через залученість в діалог з суспільством і зацікавленими сторонами на різних національних і міжнародних майданчиках.

Приєднання до Глобального договору покладає зобов'язання не тільки на сам Секретаріат ЕОЕС але і на всю організацію в цілому, а також на її керівництво. Особиста участь вищого менеджменту в заходах і проектах Глобального договору є для зацікавлених сторін важливим свідченням того, що зобов'язання щодо відповідальної позиції ЕОЕС - діючий і стратегічний пріоритет. Таким чином, прихильність принципам Глобального договору по всій організаційної (корпоративної) вертикалі має визначальне значення для повноцінної реалізації Цілей сталого розвитку.

ЕОЕС прийняло рішення приєднатися і висловити підтримку Глобального договору ООН і його десяти основним принципам, тим самим підтверджує готовність участі в заходах, ініціативах та бере на себе зобов'язання один раз в два роки надавати повідомлення про залучення в ініціативу.

Схожі статті