1 Відпустка. Види відпусток. Порядок надання. Підготувала: Sayat Arua
5 Роботодавець зобов'язаний при наданні щорічної оплачуваної відпустки по можливості враховувати побажання працівника. Працівник може вимагати надання щорічної оплачуваної відпустки за перший рік роботи, якщо він безперервно був зайнятий у роботодавця не менше шести місяців. Жінці на її вимогу щорічна оплачувана відпустка надається перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після нього незалежно від терміну, протягом якого жінка була зайнята у відповідного роботодавця. Жінці на її вимогу щорічна оплачувана відпустка надається перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або безпосередньо після нього незалежно від терміну, протягом якого жінка була зайнята у відповідного роботодавця. Працівникові молодше 18 років і працівникові, який має дитину віком до трьох років, щорічна оплачувана відпустка надається влітку або за його бажанням в будь-який інший час.
13 Дякую за увагу!
