Претензія про невиплату заробітної плати. Заявник працював в організації і перебував на посаді водія таксі у відділі експлуатації, про що свідчить запис у трудовій книжці. Покладені трудові обов'язки заявник виконував належним чином. Однак, встановлена заробітна плата за два місяці заявнику виплачено не було, що є не припустимим з боку роботодавця. Також працівникам надаються щорічні відпустки зі збереженням місця роботи (посади) і середнього заробітку. Однак за час роботи в організації заявник не скористався цим правом і компенсацій за невикористану відпустку не отримував. Заявник вимагає виплатити йому заробітну плату і грошові кошти за щорічну оплачувану відпустку.
Директору ТОВ «______» ______________
_______________________________
___________________________________
від: ______________________________________
______________________________________
На основі викладеного, -
Виплатити мені заробітну плату в розмірі _________ рублів за період з _______ р. по _______ г. грошові кошти за щорічну оплачувану відпустку в розмірі _________ рублів, відшкодувати витрати на юридичні послуги в розмірі ________ рублів, а всього _______ рублів.
У разі відмови або неповного задоволення моїх вимог, так само як і відсутність відповіді на претензію я буду змушений звернутися в Трудову інспекцію по м _______, Прокуратуру, а також до суду з позовом про відшкодування мені завданої матеріальної шкоди та моральної шкоди. В цьому випадку до суми судового позову будуть додані судові витрати, в тому числі витрати на послуги представника, до допомоги якого я буду змушений вдатися.
«» __________ р