Наближається пора новорічних корпоративних вечірок, які в системі координат більшості з нас прирівнюються до тригодинному пеклі з перевдяганнями і олівцями в пляшках. Скажімо "ні" поганим корпоративах: тримайте чарт ідей від одного з найвідоміших ведучих в місті Олександра Чумака, які зроблять Новий рік з колегами радісним і очікуваною подією.
Правило № 1: Свято має починатися заздалегідь
Правило № 2: DIY знову в моді
Правило № 3: Не забувайте про загальну ідею
Підкоріть весь свято одному, найважливішому меседж: cоздание тотема компанії (можна смішного), конкурс саморобних фільмів-короткометражок про те, як все працюють або відпочивають разом, колективне створення нового гімну, поїздка на спортивний матч або концерт - варіантів багато, вибирайте той, що найбільш близький кожному і вписується в бюджет.
Найдешевший і простий відповідь на питання корпоративу. Якщо підійти до формату DIY з розумом, вся компанія як мінімум пару місяців буде ставитися до робочого простору трохи інакше і сприймати його не як щоденну обов'язкові положення, а як місце, де можна в тому числі поприколюватися і відпочити.
Зрозуміло, що за цілий рік простір офісу може набити оскому - і тоді саме час його перетворити і допомогти колегам поглянути на все, що відбувається з іншого боку. Як варіант - організувати квест з пошуку якогось скарби (хоча б ящика шампанського і відра мандаринів) з підказками, розкиданими по всьому приміщенню. Відшукати в бухгалтерії позначену купюру, підібрати пароль до секретної папці на комп'ютері сисадміна, забратися на столі піарника і знайти в горі паперів записку з кодом, розгадати загадку, викладену кольоровими кнопками на дошці в кабінеті директора, - пошуки обмежуються тільки фантазією і правилами безпеки.
Ще один шанс поглянути на офіс з іншого боку, близький до попереднього розваги. Таку операцію легко і просто провернути в повсякденному режимі: оголошуємо серед співробітників конкурс на кращого робота або динозавра (або тематичні костюми для модного показу, або новорічне оформлення) з підручних канцелярських товарів. В бой идут чернетки, комп'ютерні миші, відра для сміття, використані чайні пакетики, ланч-бокси - та що завгодно. Саме змагання може бути коротким або розтягнутим, скажімо, на тиждень - головне, не забути про солодко-алкогольний приз для команди (відділу) - переможця, а також забезпечити втішними призами всіх учасників челенджу.
Не варто думати, що тільки вам, таким модним і молодіжним, хочеться тусити - просто запитайте у старших колег, чи давно вони танцювали на барній стійці і заважали коктейлі самостійно. Цілком ймовірно отримати колективне «за» у відповідь на пропозицію підпилий всім разом, проте в цьому випадку потрібно пам'ятати про деякі тонкощі: наприклад, краще все ж знайти ізольовану площадку, щоб свято не було зіпсоване сторонніми особами.
Майстер-клас від бармена
Перекидати стопки «чистоганом» - це небезпечно і досить нудно, і такому підприємству є більш завзята альтернатива. Можна попросити бармена закладу провести для компанії майстер-клас з приготування популярних коктейлів на кшталт олд-фешн або «Кривавої Мері» або, навпаки, незвичайних штук, які не пробували навіть алко-гуру офісу. Заздалегідь подбайте співвідношенням любителів міцніших напоїв і легких міксів, а також перевірте, чи зможе бармен цікаво розповісти про історію коктейлю, а не буде бубоніти собі щось під ніс.
Співробітники в ролі діджеїв
Генеральний директор, який ставить хіти «Протягу» і видає себе з головою, водій, який любить Дайану Росс (ой) або менеджер по персоналу - фанат Buzzcocks - такий вечір може бути сповнений смішних сюрпризів. Головне, попередити всіх заздалегідь і перевірити довжину пісень, скачаних з «ВКонтакте», а ще краще - запросити професійного діджея, який зможе допомогти початківцям в зведенні.
Місце дії: на природі
Якщо погода дозволяє, можна пограти в «Сусаніних» - закинути весь офіс в ліс з зав'язаними очима і знову ж влаштувати квест: замерзлих і наляканих учасників в кінці шляху буде чекати шашлик, баня, міцні напої. Знову ж, підійдуть стрільбища, джипінг, лазертаг, гра в сніжки, хокей, будівництво сніжної фортеці - не варто боятися дитячості. Важливо, звичайно, не переборщити: дивно про це попереджати, але багато хто не розраховують час перебування на морозному повітрі, і корпоратив обертається ангіни вечіркою.
Олександр Чумак
Ведучий і організатор заходів
Насамперед потрібно гарненько подумати, чи готові ви організувати все самі або все ж зверніться за допомогою до команди професіоналів. Пам'ятайте, що організувати захід самим можна, якщо колектив не перевищує 20-30 чоловік - в іншому випадку вечір ризикує перетворитися в гурток самодіяльності, з якого все швиденько срулила.
Проте, якщо в курилці вашої компанії слово "криза" звучить частіше, ніж імена співробітників, загальні настрої панічні, а бюджет на розважальні заходи практично не виділяється, потрібно виконати наступні дії. Спочатку необхідно оцінити аудиторію: кількість людей, їх вік і те, що їм може бути цікаво. І увага! Відразу бронюйте майданчик, тобто прямо зараз! Сьогодні будь-який майданчик можна трансформувати відповідно до тематики заходу, однак краще вибирати ту, яка найбільш точно відповідає всім технічним вимогам - це дозволить істотно заощадити.
Визначтеся з метою заходу: буває, що керівництву потрібно зняти з себе всі офіційні зобов'язання і стати, так би мовити, "ближче до народу", або, навпаки, все повинно бути серйозно, по-світськи, до дев'ятої вечора. Крім того, важливо врахувати досвід попередніх свят і проаналізувати, чого робити точно не варто.
Група Олександра Чумака «ВКонтакте»