На сайті hr-portal представлена типова інформація про знаннях, якими повинен володіти швейцар. Про обов'язки, права та відповідальність.
Даний матеріал входить у величезну бібліотеку посадових інструкцій нашого сайту, яка оновлюється щодня.
1. Загальні положення
2. На посаду швейцара приймається особа без пред'явлення вимог до освіти і стажу роботи.
3. Швейцар приймається на посаду і звільняється з посади _________ (директором, керівником) організації за поданням __________ (посада).
4. Швейцар повинен знати:
а) спеціальні (професійні) знання за посадою:
- правила обслуговування відвідувачів на даному підприємстві;
- розміщення відділів, секцій, торговельних залів в підприємстві;
- місцезнаходження найближчих підприємств громадського харчування, торгівлі, комунального господарства та ін .;
- розташування засобів протипожежного захисту, сигналізації і правила користування ними;
- правила санітарії і гігієни;
- способи чищення металевих предметів.
б) загальні знання працівника організації:
- правила з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;
- вимоги, що пред'являються до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;
- виробничу сигналізацію.
5. У своїй діяльності швейцар керується:
- законодавством РФ,
- Статутом (положенням) організації,
- наказами та розпорядженнями _________ організації, (генерального директора, директора, керівника)
- цією посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Швейцар підпорядковується безпосередньо _____________ (робочому з більш високою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) і директору організації)
7. На час відсутності швейцара (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена __________ організації (посада керівника) за поданням ________ (посада) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки швейцара
Посадовими обов'язками швейцара є:
а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:
- Спостереження за входом і виходом відвідувачів на підприємствах громадського харчування, торгівлі, комунального господарства та інших.
- Інформування відвідувачів про розміщення відділів, секцій, торговельних залів, наявність вільних місць.
- На прохання відвідувачів виклик таксі.
- Приведення в порядок вестибюля, протирання стекол, стін в тамбурі і під'їзді.
- Чистка металевих предметів на дверях.
- Очищення території близько вхідних дверей.
- Перевірка справності дверей.
б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:
- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він полагоджений згідно з цією інструкцією.
- Виконання роботи з приймання і здачі зміни, чищенні і митті, дезінфекції устаткування, яке обслуговує і комунікацій, прибирання робочого місця, пристосувань, інструменту, а також за змістом їх в належному стані.
- Ведення встановленої технічної документації.
3. Права швейцара
Швейцар має право:
1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність швейцара
Швейцар несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Теги по матеріалу: посадова інструкція швейцара.